SIGNAL IDUNA

Regionalmanager (m/w/d)

Lüneburg, Niedersachsen, Germany

hirly Pro

Get in front of the people hiring at SIGNAL IDUNA

Reach the hiring manager at SIGNAL IDUNA on LinkedIn, from your own account
hirly applies to this job for you, with unlimited applications
A resume and cover letter written for this job, unlimited
The hiring manager and recruiter at SIGNAL IDUNA, with contact details

Get Pro for this job →

$49 a month · ₹1,999 for 30 days in India · cancel any time

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

Keywords matched to this posting
Fit score before you apply
Cover letter included

Matched against 3M live jobs from 220,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude or ChatGPT and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending.

See how it works

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Seniority: Lead / management
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 28 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den
letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir
haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir
arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen
einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir
möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet
Recruiting & Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer
Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess - von der
proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die
Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding - du findest und bindest die
besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet Agenturführung &
-entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets
und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung
von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen Wachstums- &
Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und
Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die
Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher Kommunikation &
Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen
Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten
Informationsfluss Kompetenzentwicklung & Coaching: Du förderst die
fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst
sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung
Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige
Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie
Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf Dein
Aufgabengebiet Recruiting & Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung
neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess - von der
proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die
Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding - du findest und bindest die
besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet Agenturführung &
-entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets
und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung
von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen Wachstums- &
Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und
Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die
Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher Kommunikation &
Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen
Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten
Informationsfluss Kompetenzentwicklung & Coaching: Du förderst die
fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst
sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung
Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige
Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie
Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf Bei uns
erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es
eine lukrative Dienstwagenregelung für deine Mobilität kannst du mit
30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge
wandern wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch
eine Sonderzahlung bezuschusst profitierst du von Vergünstigungen
für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer
Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als
Versicherungsverein a. G. an deiner Seite Du hast mehrjährige
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in
der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im
Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von
verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz
und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams hast starke
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres
Auftreten hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit Kontakt Dirk Smula
Telefon: 0171 2240040 E-Mail: [email protected] Du
verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest
deren gesamten Prozess - von der proaktiven Talentakquise und dem
ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding -
du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet
Agenturführung & -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche
Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen
aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer
Agenturen Wachstums- & Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges
Neugeschäfts- und Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und
stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher
Kommunikation & Strategie: Als Schnittstelle zwischen der
Hauptverwaltung und deinen Agenturen gewährleistest Du einen
transparenten und effizienten Informationsfluss Kompetenzentwicklung &
Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner
Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung
und -entwicklung Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und
baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie
Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf Bei uns
erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag gibt es
eine lukrative Dienstwagenregelung für deine Mobilität kannst du mit
30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge
wandern wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch
eine Sonderzahlung bezuschusst profitierst du von Vergünstigungen
für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer
Finanztochterunternehmen hast du einen sicheren Arbeitgeber als
Versicherungsverein a. G. an deiner Seite Du hast mehrjährige
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in
der Finanzdienstleistungsbranche besitzt fundierte Kenntnisse im
Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von
verschiedenen Zielgruppen besitzt eine ausgeprägte F

Original posting on SIGNAL IDUNA's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: SIGNAL IDUNA is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job