LVM Versicherung

Regionalverantwortlicher Agenturausbau und -entwicklung (m/w/d)

Zusmarshausen, Bayern, Germany

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Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 3 Oct 2026

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Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine
Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf
Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen.
Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen,
Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund
gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei
uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine
Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung
im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum
für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil unseres
Teams! Wir suchen dich als Regionalverantwortlicher Agenturausbau und
-entwicklung (m/w/d) in den Kreisen Augsburg (Stadt),
Aichach-Friedberg, Augsburg, Dillingen an der Donau, Günzburg,
Neu-Ulm und Donau-Ries Deine Aufgaben Der Schwerpunkt deiner Aufgabe
liegt auf der Gewinnung neuer LVM-Agenturinhaber:innen und dem Aufbau
leistungsstarker Agenturteams. Du sprichst geeignete Kandidat:innen
aktiv an, führst Auswahlgespräche und begleitest neue
Agenturinhaber:innen intensiv in ihrer Startphase, um ihnen einen
erfolgreichen Markteintritt zu ermöglichen. Ebenso behältst du die
Bestands- und Ertragsentwicklung deiner Region im Blick, erkennst
frühzeitig Handlungsbedarfe und leitest gemeinsam mit den
Agenturinhaber:innen passende Maßnahmen ab. Auf dieser Grundlage
entwickelst du mit den Agenturinhaber:innen klare Zielvereinbarungen
und schaffst die strukturellen Voraussetzungen, damit Agenturteams
ihre Performance nachhaltig verbessern können. Bei ausbleibender
Entwicklung der Agenturen führst du sensible Gespräche zur
zukünftigen Ausrichtung und Perspektive der Zusammenarbeit und setzt
damit wichtige Impulse für eine verantwortungsvolle Weiterentwicklung
der Region. Als verlässliche Ansprechperson für alle Personalthemen
von der Einarbeitung über Weiterbildungsimpulse bis hin zur
organisatorischen Teamentwicklung – begleitest du die Agenturen
professionell. Dadurch trägst du dazu bei, ein Umfeld für
nachhaltigen Erfolg zu schaffen. Deine Voraussetzungen Du hast eine
kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung wie den
Versicherungsfachwirt abgeschlossen. Ganz gleich, welchen Weg du
gewählt hast: Du bringst ein solides BWL-Verständnis mit und damit
genau die Basis, die du für diese Rolle brauchst. Du hast
idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt. Wenn du
schon Akquise Erfahrung mitbringst, freut uns das – noch wichtiger
ist, dass du gerne die Initiative ergreifst und dir zutraust, neue
Kontakte auch über Kaltakquise aufzubauen. Was dich besonders
auszeichnet: Du erreichst Menschen schnell und baust mühelos
Vertrauen auf. Mit deinem natürlichen Zugang zu anderen schaffst du
es, Gespräche auf Augenhöhe zu führen und Beziehungen nachhaltig zu
stärken. Im Umgang mit anderen reagierst du mit Empathie, bleibst
aber gleichzeitig konfliktstark und klar in deiner Kommunikation.
Außerdem verfügst du über Verhandlungsgeschick und findest auch in
herausfordernden Situationen überzeugende Lösungen. Du bringst eine
hohe Reisebereitschaft mit und schätzt den direkten Austausch vor
Ort. Deine Vorteile Gehalt : Neben einem tollen Miteinander, einer
tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen
(inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz. Dienstwagen : Wir bieten dir die
Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein
mit deinem eigenen Dienstwagen. Handynutzung : Als Zusatzleistung
erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur
privaten Nutzung. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen
natürlich, dass du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir dich mit
auf deine persönlichen Stärken zugeschnittene
Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr
wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch
verschiedene Gesundheitsprogramme an, um dich dabei zu unterstützen,
physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein
strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung
im Unternehmen, damit du nicht direkt ins kalte Wasser geworfen wirst.
Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb
sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche
abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen
Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der
Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutze die Möglichkeit eines
Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche
Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Du
möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz
machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit,
deinen Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber
hörst du in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".
Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein
Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit
geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf
Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle
Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen
Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit
strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der
Gewährleistung eines rassismuskritischen und
diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen,
die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht. Ihr Kontakt
zu uns Ansprechperson Johanna Schräder 0251 702 59500

Original posting on LVM Versicherung's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: LVM Versicherung is hiring for this role.

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