Reinigungskraft (gn*) Bad Belzig

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Service gGmbH. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten.

• Verstärken Sie unser Team im Hauswirtschaftlichen Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
• Reinigungskraft (gn*) Bad Belzig

• Job-Kennziffer OBERLIN709O
• 10 - 30 h/Woche
• Ab sofort
• Bad Belzig
• Hier brauchen wir Ihr Können

Tätigkeit: Sie leisten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Gebäudereinigungshandwerk.

Einsatzbereich: Sie sind in der Unterhaltsreinigung der Oberlinhaus Rehaklinik tätig.

Arbeitsmittel: Sie nutzen moderne und innovative Arbeitsmaterialien sowie Arbeitsgeräte.

Qualität: Sie halten die geltenden Qualitätsstandards, Hygienevorschriften sowie die Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes konsequent ein.

Unser Angebot an Sie

Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.

Vergütung: Attraktive Vergütung nach Gebäudereinigertarif (LG 1 - 15,00 €/h - ungelernte Reinigungskraft in der Unterhaltsreinigung; LG 6 - 18,40 €/h - gelernte Glas- und Gebäudereiniger/-in)

Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.

Urlaub : 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.

Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.

Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.

Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.

Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.

Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

Das ist Ihr Profil

Motivation: Sie gehen Ihrer Arbeit mit Freude nach und erledigen Ihre Aufgaben zuverlässig.

Auftreten: Sie überzeugen durch ein gepflegtes Erscheinungsbild, ein freundliches Auftreten und schätzen eine teamorientierte Unternehmenskultur.

Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig oder im Team, sind verantwortungsbewusst und strukturiert sowie auch bereit, an Samstagen oder Sonntagen zu arbeiten.

Gesundheit: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.

Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse.

Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

• Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!

Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
• Abteilungsleiter HWS
• Matthias Bloßfeld

*gn - genderneutral