Reinigungskräfte (m/w/d) als Springer

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft als "Springer" für verschiedene Schul- und Verwaltungsgebäude in Eggenfelden, Pfarrkirchen und Simbach a. Inn

## Anforderungen

• •Idealerweise Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung, vorzugsweise in Schulen oder Verwaltungsgebäuden
• •Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• •Hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit
• •Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Schülern, Lehrern, Bürgern und Mitarbeitenden
• •Führerschein der Klasse B
• •Eigenes Fahrzeug von Vorteil (abhängig vom Einsatzort)

Rahmenbedingungen

• •Wechselnde Einsatzorte in Pfarrkirchen, Eggenfelden und Simbach am Inn
• •Täglicher Arbeitsbeginn zwischen 13:00 und 16:00 Uhr
• •Einsatzbereitschaft bis ca. 24:00 Uhr
• •Bereitschaft zur Übernahme kurzfristiger Vertretungen (z. B. bei Urlaub oder Krankheit) sowie von Sonderreinigungen
• •Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD und erhöht sich sowohl durch tarifliche Stufenaufstiege als auch durch die regelmäßigen Tarifsteigerungen

## Aufgaben

• •die Durchführung der Unterhalts- und Grundreinigung (grundsätzlich Montag bis Freitag, i.d.R. nachmittags, außer gesetzl. Feiertage) der zu betreuenden Liegenschaften, d. h. der Reinigung und Pflege gemäß Reinigungsplan
• •umweltschonender und sorgsamer Umgang mit Materialien und Gerätschaften setzen wir voraus

## Wir bieten

• •Krisensicherer Arbeitsplatz
• Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.
• •Wohnortnah arbeiten
• Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.
• •Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.
• •Freizeit
• Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden.
• •Gehalt
• Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD). On Top gibt es eine Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie.
• •Man lernt nie aus
• Wir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können.
• •Regionale Vorteile
• Bei lokalen Einrichtungen und Unternehmen profitieren unsere Mitarbeitenden von lukrativen Rabatten.
• •Jobrad
• Mehr Fitness und Freizeitspaß dank E-Bike- und Fahrradleasing mit steuerlichen Vorteilen.
• •E-Ladestation
• Für E-Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung.
• •Teamgeist
• Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.
• •Betriebliche Altersvorsorge
• 7,75 % deines Bruttolohns zahlen wir zusätzlich jeden Monat für deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.