Reinigungskräfte (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alleSchuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtverwaltung Überlingen

Reinigungskräfte (m/w/d)

Kennziffer: 26/09-1124

für folgende Objekte:

-Gymnasium Überlingen mit einem Beschäftigungsumfang von 51,6 % (20,15 Stunden/Woche)

-Wiestorschule Überlingen mit einem Beschäftigungsumfang von 52,3 % (20,4 Stunden/Woche)

Die Aufgabenschwerpunkte:

• •Durchführung von Unterhaltsreinigung auf Basis von Leistungsverzeichnissen in den zugeordneten Räumen und Flächen
• •Einhaltung der geltenden Hygiene- und Reinigungsstandards
• •Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretung sowie Sonderaufgaben

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• •Erfahrung in der Reinigung wünschenswert
• •Einsatzbereitschaft von Montag bis Freitag
• •Selbstständiges Arbeiten
• •Erfahrung mit professionellen Reinigungsmitteln ist wünschenswert
• •Belastbarkeit, ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kollegialität und Teamfähigkeit
• •Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• •Quereinsteiger mit Bereitschaft zu Schulungen sind herzlich willkommen

Wir bieten Ihnen:

• •bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD-V (monatliche Vergütung von 1.428,05 €bis 1.795,71 € brutto)
• •betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• •Zuschuss zum Jobticket
• •eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• •vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowie gleichermaßen eigenständige Verantwortung in Zusammenarbeit mit Objekt- undTeamleitung geregelte Arbeitszeiten
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten u.a. Epassi (ehemals Hansefit-Firmenfitness)
• •zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal oder reichen Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich ein bis spätestens 04.10.2026.

Sie finden alle unsere Stellenangebote unter https://ueberlingen.bewerbung.dvvbw.de/index

Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Adrianna André, Tel. 07551/99-1283, und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Franziska Bottlang von der Abteilung Personal, Tel. 07551/99-1031, gerne zur Verfügung