Representante de Ventas Porcicultura

Job Description

¿Te apasionan la salud y la producción animal y disfrutas combinar conocimientos técnicos con un enfoque comercial? En esta posición tendrás la oportunidad de colaborar estrechamente con clientes, distribuidores y equipos multifuncionales para impulsar el crecimiento del negocio porcino. Contribuirás al desarrollo de soluciones innovadoras, brindarás asesoría técnica especializada y construirás relaciones de confianza que generen valor para nuestros clientes y para la industria.

Responsabilidades

• •Visitar clientes para dar a conocer los productos de la compañía y poder concretar ventas.
• •Detectar oportunidades comerciales, mediante la visita técnica en cliente final.
• •Dar feed back del comportamiento del mercado al Gerente de unidad de negocio .
• •Detectar oportunidades técnicas y darlas a conocer al gerente técnico, para trabajar estrategias en conjunto.
• •Realizar soporte técnico a distribuidores y clientes finales , nivel intermedio.
• •Coordinar las acciones comerciales y de marketing con los distribuidores.
• •Proceso completo de venta con nuestros distribuidores (Cotización, procesar los pedidos, seguimiento del despacho y manejo de Forecast e inventarios ) .
• •Programar e ingresar el detalle de sus visitas en la herramienta de CRM , siguiendo los lineamientos de la Unidad de negocios
• •Reportar cualquier mal uso de nuestros productos apegado al programa de farmacovigilancia en conjunto con el departamento de asuntos regulatorios
• •Viajes el 60% del tiempo
• •Conocimiento de medicina y producción de cerdos

Requisitos

• •Título universitario en Medicina Veterinaria, Zootecnia, Ingeniería Zootecnista, Ciencias Animales o disciplinas afines relacionadas con la producción y salud animal.
• •Experiencia en producción y salud porcina.
• •Experiencia en ventas técnicas, desarrollo de negocios o funciones comerciales relacionadas con el sector de salud animal.
• •Habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones con clientes y socios comerciales.
• •Mínimo 2 años de experiencia profesional relevante.
• •Manejo de Microsoft Office, herramientas digitales y software de productividad a nivel de usuario, incluyendo sistemas CRM.
• •Habilidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples prioridades y construir relaciones de largo plazo con clientes y socios comerciales.
• •Deseable: Inglés intermedio

Lo que aportarás

Tendrás la oportunidad de combinar conocimientos técnicos y capacidades comerciales para generar valor para los clientes, fortalecer relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento sostenible del negocio en el mercado porcino.

Additional location(s) Compensation Information:

Required Skills:

Account Management, Beef Cattle Management, Coordinating Resources, Customer Feedback Analysis, Customer Knowledge, Dairy Industry, Financial Awareness, Lead Generation, Market Analysis, Poultry Production, Product Knowledge, Revenue Generation, Sales Forecasting, Sales Reporting, Technical Product Sales

Preferred Skills:

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• Search Firm Representatives Please Read Carefully
• Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

10/31/2026 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.