TEMPTON Next Level Experts GmbH
Requirements Engineer (m/w/d) - Defence
Kassel, Hessen, Hessen, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 13 Oct 2026
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the posting
Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/d) für den Standort Kassel.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.
Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 60.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von Baugruppenspezifikationen für militärische Systeme
- Definition und Abstimmung von Hardware- und Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den projektspezifischen Entwicklungsteams
- Koordination und Abstimmung mit den beteiligten Prozesspartnern unter Berücksichtigung des V-Modells
- Unterstützung bei der Entwicklung von Baugruppenkonzepten und -architekturen im Bereich der funktionalen Sicherheit
- Ableitung und Erstellung von Prüfspezifikationen zur Sicherstellung der geforderten Systemfunktionen und Qualitätsstandards
- Erstellung von Statusberichten sowie Durchführung von Aufwandsabschätzungen zur Unterstützung der Projektplanung und -steuerung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungsmethoden und Werkzeugen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Systematische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
- Haben Sie noch Fragen?
- Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke.
- Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected]
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