Reservierungs- und Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Auf Land Gut Höhne arbeiten und sich weiterentwickeln

Suchen Sie eine Arbeit mit Sinn?

Wir sind ein zertifiziertes Bio Hotel und Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten. Möchten Sie gemeinsam mit uns ein kompetenter, herzlicher und interessanter Gastgeber für unsere Gäste sein? Dann möchten wir Sie sehr gern kennenlernen.

Wer sich mit unseren natürlichen und ganzheitlichen Werten identifizieren kann und sich aktiv einbringen möchte, bekommt vielseitige Möglichkeiten und attraktive Konditionen.

## Ihre Aufgaben

Sie empfangen unsere Gäste und heißen Sie herzlich willkommen. Check-in, Check-out, Kassenabschluss, Zahlungen verbuchen, Meldescheine verarbeiten, gehören zu den Tagesaufgaben. Ebenso die Annahme von Reservierungen, telefonische Verkaufsgespräche, Bearbeitung der telefonisch und per E-Mail eingehenden Buchungsanfragen.

Sie sind Ansprechpartner für Gästefragen und im persönlichen oder telefonischen Gespräch Berater, der Interessierten das besondere Angebot von Land Gut Höhne nahe und mit deren individuellen Wünschen ein Einklang bringt.

Ihr Aufgabenbereich kann sich nach der vollen Einarbeitungszeit auf den Veranstaltungsbereich ausweiten. Wunsch und Eignung vorausgesetzt, widmen Sie sich dann den privaten und geschäftlichen Zusammenkünften und organisieren Tagungen, Feiern, Events mit.

## Sie

haben folgende Qualitäten:

• •eine Ausbildung als Hotelfachfrau/mann, alternativ in einem anderen Verkaufsberuf
• •mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im Hotel oder in einer anderen Dienstleistungsbranche
• •Erfahrung in Dienstleistung und Verkauf
• •Lust auf ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• •ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• •ehrliche Gastfreundlichkeit
• •Zuverlässigkeit
• •Teamplayer
• •gutes Englisch in Wort und Schrift
• •Freude am Umgang mit Menschen

## Wir bieten

• •kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit
• •ein interessantes Umfeld
• •ein sympathisches Team
• •Schichtdienst
• •faire Entlohnung und Dienstplangestaltung
• •feste Pausenzeiten
• •digitale Zeiterfassung
• •regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• •Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit
• •Sonderzulagen
• •betriebliche Altersvorsorge
• •regelmäßige Laufbahngespräche
• •betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Mitarbeiterkonditionen
• •persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht