Responsable d'affaires F/H

• Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
• Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INDUS MED spécialisée en électricité industrielle et située à Saint-Paul-les-Durance recrute.

Responsable d'affaires F/H

CDI

Sous la responsabilité du responsable d'activité, vos missions sont les suivantes:

• Dimension clients :
• Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant
• et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.
• Développer son portefeuille clients.
• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques
• Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de
• pouvoir.
• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour
• les petites affaires de proximité).

• Dimension management contractuel :
• Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles
• techniques et administratives et des limites de prestation.
• Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des
• réserves formalisées, traçabilité des évènements.

• Dimension management des affaires et des équipes :
• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa
• délégation de pouvoir.
• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens
• de prévention adaptés.
• Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives,
• correctives) QSSE.
• Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues
• et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des
• procédures internes.
• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans
• son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de
• la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
• Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie :
• main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études,
• marge, etc.
• Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de
• chantier.
• Organiser et planifier les moyens techniques et humains

• Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.
• Assurer le management des équipes.

• Dimension gestion / trésorerie :
• Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les
• objectifs définis.
• Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
• Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements
• afin d'optimiser la trésorerie.
• Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son
• périmètre

PROFIL

Formation en électricité.

Expérience professionnelle exigée de minimum 3 ans dans la conduite de travaux ou suivi d'affaires dans un environnement industriel/nucléaire.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !