Responsable des programmes techniques stratégiques F/H - Strategic Technical Programs Leader

Job Description Summary

Job Description

Nous recherchons un responsable des programmes techniques stratégiques hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que leader au sein de GE Vernova Electrification, vous serez le catalyseur de l'efficience et de l'efficacité de notre organisation d'ingénierie mondiale. Vous serez l'architecte de notre système de gestion de l'ingénierie, en veillant à ce que chaque décision technique soit ancrée dans notre mission d'électrification et de décarbonation. Vous agirez en tant que pont stratégique entre l'ingénierie et les équipes commerciales/produit, en vous assurant que nos investissements techniques soient synchronisés avec des résultats commerciaux à forte croissance dictés par le marché.

Responsabilités essentielles

Exécution stratégique :

• •Diriger des initiatives stratégiques à fort enjeu, en garantissant la responsabilisation interdépartementale.
• •Traduire les complexités techniques en « vérités commerciales », offrant ainsi aux dirigeants une visibilité sur les risques de livraison, la santé budgétaire et le développement des capacités à long terme.

Conseil en ingénierie :

• •Agir en tant que consultant interne pour notre empreinte d'ingénierie mondiale.
• •Participer au développement transversal des activités et de la culture d'entreprise.
• •Représenter le bureau de l'ingénieur en chef (Chief Engineer’s Office) sur les questions liées aux pratiques de conception et aux activités des comités de conception.
• •Soutenir les initiatives de qualité de la division Ingénierie.
• •Apporter expérience et connaissances pour aider à résoudre des problèmes techniques.
• •Diffuser les retours d'expérience (REX) à travers les organisations de conception.
• •Fournir des conseils techniques et un leadership durant le processus de conception.
• •Présider les revues techniques et s'assurer que tous les problèmes liés aux risques sont gérés.
• •Assurer un mentorat technique.
• •Promouvoir, à l'échelle de la division, les initiatives liées à la qualité et à la fiabilité de la conception.

Synergie commerciale et produit :

• •Agir en tant qu'« intégrateur stratégique » entre l'ingénierie et la gestion des produits. Veiller à ce que les feuilles de route techniques soient étroitement couplées aux objectifs de compte de résultat (P&L) et aux attentes des clients en matière de livraison.
• •Gérer la cadence opérationnelle interfonctionnelle, en facilitant l'alignement de la direction sur les programmes stratégiques couvrant les sites d'ingénierie mondiaux et les régions commerciales.

Qualifications / Exigences

• •Formation : Licence scientifique (B.Sc.) en ingénierie, physique, chimie, mathématiques ou informatique.
• •Expérience : Plus de 15 ans d'expérience avérée dans des environnements industriels, énergétiques ou de systèmes électriques de haute complexité.
• •Esprit « Lean » : Expertise approfondie en Lean/Six Sigma et en excellence opérationnelle. Vous devez avoir une compréhension pratique de l'utilisation des données (tableaux de bord, indicateurs clés de performance/KPI) pour favoriser des changements de comportement au sein de grandes équipes d'ingénierie mondiales.
• •Fluidité commerciale industrielle : Expérience de travail dans des environnements matriciels où vous avez navigué avec succès à l'intersection de la gestion des produits, des ventes et des opérations d'ingénierie.
• •Agent du changement : Capacité à influencer et à créer un consensus au sein d'une organisation mondiale à grande échelle, sans autorité hiérarchique directe sur toutes les équipes régionales.
• •Compétences clés : Capacité à favoriser la prévisibilité, l'évolutivité et la standardisation dans un secteur critique.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est présent sur chaque site.

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Role Summary/Purpose

We are seeking a highly skilled and experienced Strategic Technical Programs Leader to join our team. As a leader within GE Vernova Electrification, you will catalyze the efficiency and effectiveness of our global engineering organization. You are the architect of our Engineering Management System, ensuring that every technical decision is rooted in our mission of electrification and decarbonization. You will serve as the strategic bridge between Engineering and the Commercial/Product teams, ensuring our technical investments are synchronized with market-driven, high-growth commercial outcomes.

Essential Responsibilities

Strategic Execution:

• •Lead high-stakes strategic initiatives, ensuring cross-departmental accountability.
• •Translate technical complexities into "Commercial Truths"—providing visibility to business leaders on delivery risks, budget health, and long-term capability building.

Engineering Consultancy:

• •Serve as an internal consultant for our global engineering footprint.
• •Participates in cross-functional business and cultural development.
• •Represent the Chief Engineer’s Office in matters related to design practices and design board activities.
• •Support Engineering Division quality initiatives.
• •Lending experience/knowledge to help solve technical problems.
• •Disseminates lessons learned across design organizations.
• •Provide technical consultation and leadership during the design process.
• •Chairs technical reviews and insure that all risk related issues are managed
• •Provide technical mentoring
• •Promote division wide initiatives related to design quality and reliability.

Commercial & Product Synergy:

• •Act as the "Strategic Integrator" between Engineering and Product Management. Ensure technical roadmaps are tightly coupled with Commercial P&L targets and customer delivery expectations.
• •Own the cross-functional Operating Rhythm, facilitating leadership alignment on strategic programs that span global engineering sites and commercial regions.

Qualifications/Requirements

• •Education: Bachelor of Science in Engineering, Physics, Chemistry, Mathematics, or Computer Science
• •Experience: 15+ Proven track record in high-complexity industrial, energy, or power-systems environments.
• •Lean Mindset: Deep expertise in Lean/Six Sigma and operational excellence. You should have a practitioner’s understanding of how to use data (Bowlers, KPIs) to drive behaviour changes in large, global engineering teams.
• •Industrial Commercial Fluency: Experience working in matrixed environments where you have successfully navigated the intersection of Product Management, Sales, and Engineering Operations.
• •Change Agent: Ability to influence and build consensus within a large-scale, global organization without direct line authority over all regional teams.
• •Core Competencies: Ability to drive Predictability, Scalability, and Standardization in a mission-critical industry.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No