Responsable fiscal France F/H

At ABB , we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.

This position reports to:

Cluster Tax Lead EMEA

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Rejoignez l’équipe Corporate Tax d’ABB afin d’assurer une gestion optimale des enjeux fiscaux directs et indirects en France et de veiller à la mise en œuvre efficace des stratégies fiscales du Groupe au niveau local.

Rattaché à la Tax Cluster Lead EMEA , ce poste est basé à Lyon ou Cergy .

Conformité fiscale

• •Garantir la conformité avec les réglementations fiscales locales et internationales.
• •Réviser et signer les déclarations d’impôt sur les sociétés.
• •Superviser les audits statutaires portant sur les principaux sujets fiscaux.
• •Assurer une veille législative et réglementaire.
• •Valider les procédures opérationnelles (SOP).
• •Conseiller les équipes sur les problématiques fiscales complexes et sur la configuration des systèmes.
• •Contrôler les paiements d’impôts ainsi que les demandes de remboursement de taxes.

Planification fiscale et gestion des risques

• •Identifier les opportunités d’optimisation fiscale et les dispositifs incitatifs (R&D, investissements Capex, etc.).
• •Évaluer et gérer les risques fiscaux de manière proactive.
• •Définir et mettre en œuvre des mesures de réduction des risques.
• •Conseiller sur les opérations de remontée de trésorerie, de distribution de dividendes et de modification du capital.
• •Promouvoir et partager les meilleures pratiques fiscales au sein du Groupe.

Support aux activités

• •Apporter une expertise fiscale sur les transactions, projets transfrontaliers, réorganisations, nouveaux investissements et migrations ERP.
• •Accompagner les équipes sur les questions liées à l’impôt sur les sociétés, aux retenues à la source (WHT) et à la TVA.
• •Collaborer étroitement avec les équipes Finance et veiller au respect des politiques et procédures fiscales d’ABB.

Prix de transfert

• •Garantir le respect des politiques de prix de transfert du Groupe.
• •Maintenir la documentation spécifique à la France et répondre aux obligations locales (notamment notifications CbCR).

Contrôles fiscaux et contentieux

• •Être l’interlocuteur principal des autorités fiscales.
• •Piloter les contrôles fiscaux et les litiges en collaboration avec les équipes internes et les conseils externes.
• •Assurer une résolution efficace et dans les délais des dossiers complexes.

Gestion des conseils externes

Développer et entretenir des relations de confiance avec les cabinets de conseil fiscal afin de garantir un accompagnement de qualité.

Fusions-acquisitions et gestion des entités juridiques

• •Participer aux projets de fusion-acquisition (M&A).
• •Contribuer aux initiatives de rationalisation des entités juridiques, y compris les projets de simplification et de dissolution.

Comptabilité et reporting fiscal

• •Superviser la comptabilisation et le reporting fiscal selon les normes américaines US GAAP.
• •Garantir l’exactitude des informations fiscales publiées dans les reportings trimestriels et annuels.
• •Évaluer les positions fiscales incertaines et valider les analyses FIN48/FIN14.
• •Réaliser les rapprochements nécessaires dans le cadre des prévisions glissantes (rolling forecasts).

Politiques et contrôles internes

• •Participer à l’amélioration continue des politiques et procédures fiscales.
• •Veiller au respect du dispositif de contrôle interne et valider les lettres d’assurance associées.

Partage des connaissances et formation

Concevoir et animer des formations fiscales à destination des principaux interlocuteurs internes, notamment les équipes Finance et Opérations, afin de renforcer la culture fiscale et la conformité.

Profil recherché

• •Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum dans le domaine fiscal (fiscalité directe et/ou indirecte).
• •Diplôme de niveau Master en comptabilité, finance, fiscalité ou droit.
• •Capacité à fédérer les parties prenantes autour de stratégies fiscales communes.
• •Aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique avec des priorités évolutives.
• •Excellentes capacités d’analyse et aisance dans des environnements internationaux complexes.
• •Maîtrise du français et excellente communication écrite et orale en anglais.

Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.

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