Responsable technique maintenance CFO Le Plessis-Robinson 92 F/H

• Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
• Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

Piloter l’activité maintenance préventive et corrective pour des équipements en courant fort (CFO) BT/HT et les armoires électriques

Assister les équipes en maintenance HT en cas de coupures mais ne pas réaliser la manipulation HT (une fois par an)

Mettre en sécurité des installations, des équipements et des personnes

Manager les équipes opérationnelles de techniciens

Piloter les prestataires, les sous-traitants intervenant sur le site

Gérer les demandes clients via l’outil de suivi GMAO

Gérer le planning des interventions préventives et curatives

Manager et piloter la sécurité

Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client

Rédiger les devis

Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets

Gérer le stock et les commandes de matériel

Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles

Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique

Vous avez minimum 5 ans d'expériences en gestion relation client et management d’équipe

Vous avez de l'expérience similaire en maintenance électrique courant fort BT

Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

Véhicule de service avec carte Total

13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT

Prime d’astreinte : 300 € / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

Mutuelle PRO BTP

APAS

CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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