Hotel "Am Burgholz" GmbH
Restaurantfachmann/-frau
Bad Tabarz, Thüringer W, Thüringen, Germany
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- Mid level
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- DE
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- On-site / unstated
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- 8 Oct 2026
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the posting
Das Hotel am Burgholz in Bad Tabarz sucht zum baldmöglichsten Einstellungstermin eine/n Mitarbeiter/in für den Servicebereich.
Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Erfahrungen im Bereich der Gastronomie sind aber vorteilhaft.
Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:
- das Servieren, Eindecken und Abräumen der Tische
- Bestückung des Bufetts,
- alle allgemeinen Tätigkeiten im Restaurantservice wie z.B. Servietten falten, Besteck reinigen usw.
Sie müssen daher Kenntnisse im Bereich Restaurantservice und Servieren besitzen.
Zu Ihren persönlichen Eigenschaften sollten Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit gehören.
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann aber auch eine Teilzeittätigkeit individuell vereinbart werden.
- Der Arbeitseinsatz erfolgt in Schichten. Der Arbeitszeitrahmen liegt zwischen 06.00 Uhr und 22.00 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Zwei Tage wöchentlich haben Sie frei.
Wir bieten:
- -ein schönes und freundliches Arbeitsumfeld mit netten Gästen und Kollegen
- -Faire (Tarif) und pünktliche Bezahlung
- -Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betrieblich Unfallhaftpflichtversicherung(Kostenübernahme)
- -Mitarbeitervergünstigung in über 90 Hotels deutschlandweit
- -keine Teildienste
- -qualifizierte Einarbeitung
- -Vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
- -Individuelle Dienstplangestaltung und persönliche Mitbestimmung / 4 Wochen voraus
- -übergangsweise Mitarbeiterzimmer und Mithilfe bei der Wohnungssuche vor Ort
- -Entgelt ortsüblich bzw. nach Tarif
- geregelte Arbeitszeit
- Dienstplanung 3 Wochen im voraus
- Jahres-Urlaubsplanung
- Geburtstag als zusätzlicher Urlaubstag
- Arbeitszeitkonto - keine Minute geht verloren
Zum Erreichen des Arbeitsortes ist ein Führerschein sowie ein eigenes Fahrzeug notwendig.
- Sind Sie interessiert?
- Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per Mail beim Arbeitgeber.
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