Restaurantmanager (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Restaurantmanager (m/w/d) auf Sylt

Ort: Kampen

Lage: direkte Wasserlage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Sitzplätze

Art des Betriebes: exklusiver Traditionsbetrieb

# Ihre Aufgaben

• •Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf
• •Teamführung und Dienstplangestaltung
• •Warenbestellung und Bestandskontrolle
• •Unterstützung und Kreativität bei der Entwicklung neuer Speisekarten
• •Bei Bedarf aktive Mitarbeit im Service

# Ihr Profil

• •Abgeschlossen Ausbildung im Gastgewerbe
• •Leidenschaftlicher Gastgeber
• •Idealerwiese erste Führungserfahrung im Servicebereich
• •Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein
• •Teamplayer mit Kommunikationsstärke

# Ihre Vorteile

• •Übertarifliche Bezahlung bei einer 5-Tage-Woche
• •Vollzeitbeschäftigung auch in der Nebensaison
• •Elektronische Zeiterfassung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• •Frisch renoviertes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung
• •Auf Wunsch Personalwohnung vorhanden

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!