Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker (m/w/d)

Einleitung:Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

• Einsatzort: Ohorn
• Kennziffer: 2
• Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme
• Die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen fällt in deinen Aufgabenbereich
• Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie die Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen werden von dir zuverlässig ausgeführt
• Du bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC, sowohl in Neubauten als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Facharbeiter / Fachmonteur / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
• Besitz von Schweißerpässen PE (GW330) und oder Stahl (Iso9606-1) wünschenswert
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)

30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops

Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards

Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)

Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond