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Sacharbeiter (w/m/d) Schadenregulierung Gebäudeschäden - 100% Home Office
Duesseldorf · Muenchen · Berlin · Kassel
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- DE
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- 3 Oct 2026
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Sacharbeiter (w/m/d) Schadenregulierung Gebäudeschäden - 100% Home Office
Wer wir sind:
Die Sedgwick Germany GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist Teil der international tätigen Sedgwick-Gruppe – einem weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Schadenmanagement, Risikoanalyse und Gutachtenerstellung. In Deutschland verbinden wir die Strukturen und Stabilität eines Konzerns mit der Flexibilität und Nähe eines mittelständischen Unternehmens. Unsere Kunden, die überwiegend aus der Versicherungswirtschaft stammen, können sich auf unsere Expertise in der Schadensregulierung, getreu unserem Motto „we care“, verlassen.
Im Zuge des weiteren Wachstums unseres „Team Property & Real Estate“, suchen wir zusätzliche Unterstützung als Sacharbeiter / Claims Manager (m/w/d) Gebäudeschäden.
Was Du gerne machst:
- Bearbeitung und Bewertung von Schadensfällen im Bereich Gewerbeimmobilien
- Kommunikation mit Sachverständigen, Bauunternehmen und Versicherern
- Koordination und Steuerung von Schadensregulierungsprozessen, inkl. Fristenkontrolle und Dokumentation.
- Prüfung von Versicherungsdeckungen und vertraglichen Ansprüchen im Zusammenhang mit Schadensfällen.
- Empathisches und souveränes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Anspruchstellern und allen am Schaden beteiligten Parteien
- Bildung und Überwachung von Schadenreserven
- Prüfung von Regressansprüchen
Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du zügig die eigenständige Bearbeitung Deiner Fälle. Dabei kannst Du jederzeit auf die Unterstützung unserer erfahrenen Kollegen zählen – wir arbeiten eng zusammen und helfen uns gegenseitig.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Immobilienkaufmann /-frau
- Mehrjährige praxiserprobte Kenntnisse in der Schadenabwicklung bei einem Versicherer oder Schadenregulierungsbüro
- Erfahrung mit All-Risk-Policen wünschenswert
- Freude am eigenständigen Arbeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft und den alltäglichen Programmen
- Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Parteien
- Interesse, den digitalen Wandel in der Schadenbearbeitung mitzugestalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse erleichtern Dir die Arbeit, sind aber kein Muss
Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung mit Weiterbildungen und Konferenzen – für diese Dinge hast Du Raum bei Sedgwick.
Damit Du Dich wohl fühlst
- Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns, kombiniert mit der Kultur eines mittelständischen Unternehmens. Die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung des Homeoffice.
- Wir bieten kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über Workday Learning und die Sedgwick University, Zusatzleistungen wie unseren Wellpass für Sport & Entspannung, Jobrad Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, Tiefgaragenparkplatz, freie Getränke und Snacks im Büro, falls Du in einem unserer Büros arbeiten möchtest.
- Wir bieten 30 Tagen Urlaub und haben zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. Wenn Du möchtest, sind 20 Arbeitstage „Workation“ aus dem Ausland möglich. Zudem sind Bürohunde erlaubt.
Sehr wichtig: wir bieten Kollegen, die erreichbar sind, zuhören können und gerne helfen!
Für Rückfragen wende Dich bitte an unsere Talent Acquisition BP, sonja.schmidt-gillmeister@sedgwick.com .Wir stehen Dir gerne zur Verfügung und freuen uns auf die Zusendung Deines Lebenslaufes über unserer Karriereseite: Careers
#LI-Remote
#Gebäudeschäden
#Schadenregulierung
#Claims Management
Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.
The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.
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