Sachbearbeiter Gewässerschutz (m/w/d)

Stellenausschreibung im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Willkommen Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum 04.01.2027 ist im Amt für Wasserwirtschaft und Kreisentwicklung des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk die Stelle 0565.1 als Sachbearbeiter Gewässerschutz (m/w/d) befristet im Rahmen der Vertretung für die Zeit des Mutterschutzes und sich anschließender Elternzeit zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Wir bieten Ihnen

• •flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• •monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

• •Durchführung von Genehmigungsverfahren für Gewässerbenutzungen, wasserrechtlicher Vollzug und Gewässerüberwachung
• •Bearbeitung der Verfahren zur Erteilung von wasserrechtlichen Erlaubnissen, gehobenen Erlaubnissen sowie Bewilligungen und Widerruf gemäß den §§ 8, 9, 10, 15, 18, 57 WHG für Oberflächengewässer 1. und 2. Ordnung sowie Grundwasser sowie Überwachung der erteilten Auflagen
• •Erstellung von Anpassungs- und Sanierungsbescheiden für Abwasserbehandlungsanlagen
• •Bearbeitung von Anzeigen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• •Durchführung von Planfeststellungs- Plangenehmigungsverfahren und für Gewässerausbau
• •Durchführung von Abwasserbeseitigung Verfahren zur Herstellung einer ordnungsgemäßen
• •Erteilung von Genehmigungen für Anlagen an, in, unter und über Gewässern
• •Erarbeitung von Stellungnahmen u. a. zu Genehmigungsverfahren nach BImSchG
• •Abstimmung und fachliche Beratung mit den Wasser- und Bodenverbänden sowie den Zweckverbänden der Wasserversorgung/Abwasserbeseitigung
• •Überwachung der Wasserschutzgebiete
• •Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen nach AwSV
• •Teilnahme an der Rufbereitschaft

Unsere Erwartungen

• •abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium im Bereich (Hydro-) Geologie, Wasserwirtschaft, Tiefbau, Umweltwissenschaften oder gleichwertige Abschlüsse im Bereich des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften
• •Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. WHG, LWaG MV, AbwAG,
• •AwSV)

• selbständiges
• Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit
• gewissenhaftes
• Arbeiten,
• Flexibilität,
• Belastbarkeit,

• •Kritik- und Konfliktfähigkeit
• •Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur einwandfreies Führungszeugnis Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis Vergütung Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

• Hinweis zur Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
• Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 21.10.2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
• Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Pinger vom Sachgebiet Personal unter der
• Telefonnummer 03834 8760 1518 gerne zur Verfügung.
• b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen

in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.