Sachbearbeiter herausgehobene Aufgaben (m/w/d)

Stellenausschreibung

• MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400
• Quadratkilometern und seinen rund 181.000 Einwohnern liegt zentral in
• Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die
• Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt
• bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und
• Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege
• (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie
• die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute
• Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg
• (Saale). Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen
• attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen
• die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.

• Im Fachdienst Ausländer- und Asylrecht (FD 30) suchen wir am Standort
• Bernburg (Saale) für ein Team mit derzeit 29 Mitarbeitenden Sie als

Sachbearbeiter herausgehobene Aufgaben (m/w/d)

• für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt vergütet
• mit Entgeltgruppe 9b TVöD-AT (VKA).

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

• •Stellungnahme in verwaltungsrechtlichen Verfahren (z.B. Prüfung der
• Antrags- und Klagebegründung, Haftanträge, Bearbeitung von Eilanträgen bei
• Abschiebungen vor Antragstellung, Erarbeitung von Stellungnahmen und
• Schriftsätzen in den verfahren der Ausländerbehörde, Informationsaustausch mit
• den beteiligten Organisationseinheiten)
• •Bearbeitung von Widerspruchsverfahren (z.B. Bescheid-Erlassung bei Abhilfe,
• Rücknahme; Erstellung von Vorlageberichten bei negativer Abhilfeprüfung)
• •Bearbeitung schwieriger und ausgewählter Fälle im Sachgebiet
• Ausländerbehörde – SG 30.1 (z. B. Prüfung rechtlicher Fragestellungen in
• Vorgängen mit grundsätzlicher Bedeutung und Verfahren mit besonders schwierigem
• Sachverhalt bzw. Fälle mit besonderer Bedeutung; Unterstützung der
• Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Verfahrens- und
• Gesetzesänderungen/.-neuerungen; Erteilung, Verlängerung, Versagung, Rücknahme,
• Widerruf und nachträgliche Befristung der Geltungsdauer von Aufenthaltstiteln;
• Verlust- und Entfallensfeststellung des Freizügigkeitsrechts nach FreizügG/EU;
• Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Ausreiseaufforderungen für unerlaubt
• eingereiste Ausländer, insbesondere bei Vorliegen von besonderen Erkenntnissen
• sowie bei schwierigen und besonderen Sachverhalten; Prüfung der
• Staatenlosigkeit; Ordnungsverfügungen mit Zwangsmittelandrohung und Festsetzung
• von Zwangsgeld)

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

• •ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der
• Öffentlichen Verwaltung (Bachelor) oder Verwaltungsökonomie (Bachelor) oder
• Rechtswissenschaft oder Verwaltungsfachwirt oder einen abgeschlossenen
• Beschäftigtenlehrgang II (BII)
• •einen gültigen Führerschein der Klasse B

Zudem verfügen Sie über:

• •interkulturelle Kompetenz, ggf. Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich
• •einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten,
• insbesondere Excel
• •Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und Konfliktfähigkeit
• •eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• •eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den
• Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen
• Arbeitgeberverbände- TVöD-AT (VKA)
• •einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche
• mit fünf Arbeitstagen
• •die Gewährung einer Jahressonderzahlung
• •eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
• •vermögenswirksame Leistungen
• •eine leistungsorientierte Bezahlung
• •flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten,
• Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• •JobRad®-Leasing

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.

• Fall Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
• Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Wir werden nur mit
• Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre
• Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Heyer, Tel. 03471/
• 684-1137.

• Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
• Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller
• und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
• sexueller Identität.

• Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu
• nutzen und Ihre voll ständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem
• Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche
• berufliche Qualifikation bis zum26.11.2026 unter der Stellenangebots-ID: 1509605
• einzustellen.

• Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
• Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens
• aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht
• zurückgesandt.

Hinweise:

• Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das
• Auswahlverfahren nicht einbezogen.

• Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt /
• Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>> Hinweisblatt zur
• Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO.

• Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
• entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
• Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
• der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.

• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVÖD-AT (VKA) bewertet. Die
• Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt
• sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-VKA. Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung
• ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.

• Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung
• (39h/Woche) in der EG 9b derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und
• Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe zwischen 3.779,84 Euro und 5.313.37 Euro
• brutto.

• Zusätzlich werden die tarifvertraglich vorgesehenen Entgeltbestandteile
• gewährt. Hierzu gehören insbesondere, die Jahressonderzahlung nach § 20
• TVöD-VKA, eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach Dienstvereinbarung i.
• V. m. § 18 TVöD-VKA, die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen
• Dienstes sowie gegebenenfalls weitere tarifvertragliche vorgesehene Zulagen

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

• Im Einklang mit den Vorgaben zur Entgelttransparenz verzichten wir im
• gesamten Auswahlverfahren auf Fragen zu Ihrer bisherigen Vergütung.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1509605. Der Link unten führt sie zu der Seite.