Sachbearbeiter*in Controlling

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Das Team Finanzen und Controlling unterstützt alle Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen bei der Steuerung der Ihnen unterstellten Bereiche. Als Finanzcontroller\*in sind Sie für den Aufbau, die Durchführung und die fortlaufende Evaluierung eines kennzahlenbasierten operativen Controllings in der Kreisverwaltung Pinneberg verantwortlich.

## Darauf können Sie sich freuen:

• •Ein Einstieg mit Perspektive
• Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.

• •Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen
• Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 11 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG.

• •Ein Team, das sich auf Sie freut
• Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg\*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

• •Balance im Alltag
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.

• •Entwicklung, die Sie weiterbringt
• Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.

• •Bewegung und Mobilität leicht gemacht
• Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.

## Das sind Ihre Aufgaben:

• •Steuerung im Blick behalten
• Sie unterstützen die Führungskräfte, sowie die ehrenamtliche Selbstverwaltung bei der operativen Steuerung ihrer Bereiche und schaffen mit fundierten Analysen eine verlässliche Entscheidungsgrundlage.
• •Zahlen verständlich machen
• Sie verantworten das Berichtswesen und Prognosen, bereiten relevante Kennzahlen auf und machen Entwicklungen, Abweichungen und Handlungsbedarfe transparent.
• •Strategien mitentwickeln
• Sie begleiten die Entwicklung von Strategien und Zielen und unterstützen die Führungskräfte dabei, diese in konkrete Maßnahmen und steuerbare Prozesse zu überführen.
• •Budgets wirtschaftlich steuern
• Sie beraten bei der Budgetplanung und -ausführung, führen Produkt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und unterstützen dabei, Ressourcen zielgerichtet und wirtschaftlich einzusetzen.
• •Controlling weiterentwickeln
• Sie gestalten das Steuerungs- und Controllingsystem aktiv weiter und entwickeln Planungs- und Steuerungsverfahren kontinuierlich fort.
• •BI-System im Einsatz
• Sie betreuen das BI-System und sorgen dafür, dass steuerungsrelevante Informationen zuverlässig zur Verfügung stehen und sinnvoll genutzt werden können.
• •Personalkosten im Blick
• Sie übernehmen Aufgaben der Personalkostenplanung und des Personalkostencontrollings und unterstützen damit eine vorausschauende Personalsteuerung.

## Das bringen Sie mit:

• •Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder  ein Bachelorstudium Public Administration, Allgemeine Verwaltung, Public Management oder Verwaltungsmanagement oder  eine Ausbildung zum\*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2
• •Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• •Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie ein Verständnis für finanzielle und organisatorische Zusammenhänge
• •Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht, insbesondere in den Bereichen Doppik, Haushalts-, Stellen- und Produktplanung
• •Ein gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, kommunale Entscheidungsprozesse und die Besonderheiten der kommunalen Steuerung
• •Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu erfassen, Wesentliches herauszuarbeiten und daraus nachvollziehbare Handlungsempfehlungen abzuleiten
• •Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
• •Freude daran, Zahlen und Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren
• •Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, Wirtschaftlichkeit und effiziente Prozesse
• •Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und dem BI-System Board bzw. die Bereitschaft, sich in weitere stellenrelevante IT-Verfahren einzuarbeiten

## Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.11.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Inga Fröhlich, unter Telefon 04121 4502-1102 zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.

                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!