Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarung

• Wir suchen
• für das Team Jugendhilfeplanung und Controlling im Fachbereich Jugend
• eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarungen
• in Teil- oder Vollzeit.
• Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
• Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Prüfung der eingereichten Unterlagen der freien Jugendhilfeträger und die Verhandlungen und den Abschluss der o. g. Vereinbarungen.

• •Beratung und Betreuung der freien Träger der Jugendhilfe
• •Verhandlung und Abschluss von Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen
• •Verhandlung und Abschluss von Entgeltvereinbarungen
• •Teilnahme an den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII
• •Aufbau und Führung eines Vertragsmanagements zu den Angeboten im Landkreis Nienburg
• •Aufbau, Einführung und Fortführung eines Beschwerdemanagements

• Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
• Sie bringen mit:

• •die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst)
• •oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrganges II
• •oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• •oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre (Dipl. oder Bachelor)
• •die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wir erwarten von Ihnen:

• •Kenntnisse in der Vertragsgestaltung bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen
• •hohes Verhandlungsgeschick
• •Freude am Umgang mit Menschen
• •sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• •Teamfähigkeit
• •eine außerordentlich strukturierte Arbeitsweise
• •die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• •eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• •die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• •eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 4.010,72€ und 5.527,70€)
• •einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• •die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit
• •eine betriebliche Altersvorsorge
• •jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• •vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• •betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
• •attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

• Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
• Haben Sie noch Fragen?
• Wenden Sie sich bitte an Frau Baldow, Telefon 05021/967-387 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an [email protected].
• Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.10.2026 online über unser Bewerbungsportal.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!