Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abfallüberwachung

• Wir suchen
• eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Abfallüberwachung
• im Fachdienst Umweltrecht und Kreisstraßen.

• Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden
• Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• •Umsetzung von Maßnahmen der Abfallüberwachung nach dem Abfallrecht, insbesondere die Durchführung abfallrechtlicher Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
• •Bearbeitung von Widersprüchen inkl. Rücknahme und Widerruf von Verwaltungsakten
• •Bearbeitung von Anfragen des Gewerbeaufsichtsamtes zur Erteilung oder zum Entzugs eines Entsorgungsfachbetriebszertifikats unter Anwendung des Fachprogrammes ASYS

• Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
• Sie bringen mit:

• •den Abschluss des Angestelltenlehrganges II bzw.
• •einen Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt/in bzw. Bachelor of Arts im Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst)
• •oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• •die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• •gründliche Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungs- sowie Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts
• •gründliche Kenntnisse auf dem Gebiet des Abfallrechtes
• •Erfahrungen mit der Fachanwendung ASYS oder vergleichbaren Fachanwendungen

Wir erwarten von Ihnen:

• •Interesse an technischen Zusammenhängen
• •eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• •Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• •Konfliktfähigkeit, insbesondere auch im Umgang mit schwierigen Kund:innen
• •eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• •die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Wir bieten Ihnen:

• •eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• •die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• •eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zwischen 3.779,84€ und 5.313,37€)
• •bzw. für verbeamtete Bewerber:innen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• •einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• •die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• •eine betriebliche Altersvorsorge
• •jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• •vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• •betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
• •attraktive Angebote durch "Corporate Benefits"

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

• Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.
• Haben Sie noch Fragen?
• Wenden Sie sich bitte an Herrn Kwiatkowski, Telefon 05021/7902 oder an Frau Westfal, Telefon 05021/967-183 oder per E-Mail an [email protected].
• Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2026 online über unser Bewerbungsportal.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!