Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Infothek

• Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Infothek
• EG 4 TVöD I Teilzeit (19,5 Std./ Woche)

• befristet (voraussichtlich 2 Jahre)
• Fachdienst Soziales, Goethestraße 2 in Lehrte

• Bei der Stadt Lehrte sind zum nächst möglichen Zeitpunkt zwei befristete
• Stellen in Teilzeit zu besetzen.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

• Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen
• Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe
• Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.

• Im Fachdienst Soziales (3.4) sind zwei Teilzeitstellen mit einem
• Beschäftigungsumfang von jeweils 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Positionen
• sind im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen und daher auf die
• voraussichtliche Dauer von zwei Jahren befristet.
• Ihre Aufgabe besteht darin die Kolleg*innen des Fachdienstes von
• Routineaufgaben zu entlasten und die erste Anlaufstelle für Ratsuchende zu
• sein. Insbesondere werden durch Sie die Sprechzeiten in der Infothek abgedeckt.
• Diese sind montags und donnerstags von je 8 – 12 Uhr und 14 – 16 Uhr.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Infothekdienst zu den Sprechzeiten, insbesondere

• •Aushändigen und Annehmen von Antragsvordrucken
• •Listen führen und überwachen

• •Klären von Zuständigkeiten und Weiterleiten von Anträgen, Unterlagen und
• Schriftverkehr
• •Kopierarbeiten
• •Akten anlegen
• •Ausstellung von Bescheinigungen oder Krankenscheinen
• •Ausländerrechtlichen Status kontrollieren

Intranet-Pflege für den Fachdienst 3.4.

Sie überzeugen durch

• •Eine möglichst abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten
• oder zum Verwaltungsfachangestellten, den Angestelltenlehrgang I oder eine
• abgeschlossene Ausbildung Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement
• •Grundlegende MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)
• •Teamfähigkeit
• •Selbständigkeit
• •Freude am Umgang mit Menschen
• •Serviceorientierung
• •Interkulturelle Kompetenz
• •Fähigkeit auch in stressigen Situationen ruhig und freundlich zu bleiben
• •Englisch (mündlich)

Was wir Ihnen bieten

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• •Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• •Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub

Gesundheit & Wohlbefinden

• •Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
• •Gesundheitstage und mobile Massagen
• •Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
• •Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

Sicherheit & Vergütung

• •Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• •Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• •Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Mobilität & Flexibilität

• •Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• •Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• •Fahrradleasing
• •Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• •E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

Entwicklung & Perspektive

• •Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Flexible E-Learning-Formate
• •Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• •Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

Extras & Vorteile

• •Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• •Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• •Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• •FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Hinweise zur Gleichstellung

• Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der
• Geschlechter ein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des
• Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für diese Stelle liegt
• im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männer vor, daher begrüßen wir
• besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
• berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung
• nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.

Kontakt

• Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
• Herr Raue, Fachdienstleitung Soziales
• Tel. 05132 / 505-3400

• Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:
• Herr Meusel, Fachdienst Personalservice
• Tel. 05132 / 505-1308

Bewerbung

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2026 - bevorzugt online über
• das Bewerbungsportal, alternativ per Mail an [email protected].

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 43 statt.