Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Förderwesen für die Präventive Jugendhilfe

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

• •Fördermittelmanagement und Administration
• •verantwortliche Steuerung und Abwicklung von Förderanträgen
• •Fördermittelrecherche, -verwaltung und -koordination förderrelevanter Fachgebiete in der Jugendhilfe sowie die Überwachung von Fördervoraussetzungen, Einnahmen und Fristen
• •zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner
• •Konzeptarbeit und Organisation
• •Mitwirkung bei fachlichen Konzepten, Kooperationsvereinbarungen und Handlungsleitfäden
• •Unterstützung bei der Gremienarbeit (z. B. Jugendhilfeausschuss) durch Recherche und die Vorbereitung von Beschlussvorlagen
• •Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Website und Informationsmaterialien)
• •Finanzwesen und Controlling

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• •ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaft oder Betriebswirtschaft alternativ in einem vergleichbar ausgerichteten oder pädagogischen Studiengang bzw. eine förderliche Qualifikation
• •wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Fördermittelmanagement sowie im Finanz- oder Kassenwesen bzw. in den o. g. Aufgabenbereichen
• •sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
• •analytisches Denkvermögen und hohes Selbstmanagement
• •sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen
• •zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• •eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
• •die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
• •einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
• •einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Netzwerkpartnern, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
• •die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• •flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• •eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. A 11 BayBesG
• •Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• •zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• •gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• •einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
• •kostenfreie Parkplätze vor Ort
• •ermäßigtes Jobticket
• •vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
• •Betriebsrestaurant
• •Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

• Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg
• Ansprechperson: Frau Menzel (Fachbereichsleitung Präventive Jugendhilfe)
• Telefon: 06021 394-4310

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2026 direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 23-0008) auf unserer Website.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website [https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/](https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/)