Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 "Heimaufsicht" am Dienstort Weimar

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

• Über uns
• Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine auch IT-seitig modern
• aufgestellte Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten
• Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und
• Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich
• wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.
• Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit und möchten die
• Lebenssituation pflegebedürftiger Menschen verbessern? Dann sind
• Sie bei uns genau richtig: Zur Verstärkung unseres Teams im
• Referat 233 „Heimaufsicht“ am Dienstort Weimar besetzen wir die
• Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d).

• Aufgabenschwerpunkte
• •Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung bei der
• Durchführung des ThürWTG
• •Überprüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von
• Einrichtungsträgern gemäß § 9 Abs. 2 Nr. 1 ThürWTG
• •Klärung von Grundsatzfragen sowie Bearbeitung von schwierigen
• Einzelfällen
• •Erarbeitung von Bescheiden, Festsetzung von Gebühren nach
• der Thüringer Verwaltungskostenordnung sowie
• Androhung/Festsetzung von Verwaltungszwangsmaßnahmen
• nach dem ThürVwZVG
• •Vertretung vor den Amts- und Verwaltungsgerichten
• •Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung Pflegebedürftiger
• im Alltag (ThürAUPAVO) sowie ggfs. Rücknahme oder Widerruf der
• Anerkennung

• Unser Angebot
• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im
• Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• •eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die
• eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
• •Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 11 der Anlage 1 zum
• ThürBesG bewertet. Nach Ablauf einer Erprobungszeit und
• Feststellung der Eignung gemäß § 36 Thüringer Laufbahngesetz,
• sofern diese noch nicht nachgewiesen werden kann, ist bei
• verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern, die die konstitutiven
• Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllen, die Beförderung
• und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 der
• Anlage 1 zum ThürBesG vorgesehen, soweit die beamten- und
• laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. In diesem Fall
• nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens
• zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die
• Besoldungsgruppe A 11 Anlage 1 zum ThürBesG vorweg.
• •Für Beamtinnen und Beamte in einem Statusamt A 11 besteht die
• Möglichkeit einer statusgleichen Übernahme.
• •bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen
• Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
• •fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an
• Fortbildungsmaßnahmen
• •30 Tage Urlaub im Jahr
• •die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen
• •Behördliches Gesundheitsmanagement

• Ihr Profil erforderlich:
• •Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen
• Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Fachrichtung oder
• •ein Abschluss des FH-Studienganges „Public Management / Public
• Administration“, „Öffentliche Verwaltung“ (Bachelor) oder eines
• vergleichbaren Studienganges oder
• •ein Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA) oder ein
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II)

• wünschenswert:
• •durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles
• Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
• •Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses
• •Arbeitseffizienz
• •Problemlösungsorientiertes Arbeiten
• •Selbstständigkeit und Initiative
• •Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
• •Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• •Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
• •Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft
• •Belastbarkeit
• •Schriftliches Ausdrucksvermögen
• •Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung
• von Dienstreisen
• •breites fundiertes Allgemeinwissen, hohe Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit,
• Vermittlungs- und Verhandlungsgeschick sowie
• Durchsetzungsvermögen
• •Erfahrungen in der sozialen Arbeit, Seniorenarbeit oder Arbeit mit Menschen
• mit Beeinträchtigungen
• •amtsangemessenes Auftreten

• Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:
• •Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf
• •Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige
• Qualifizierungen sowie
• •aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

• Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht
• beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn
• die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der
• Auswahlentscheidung vorliegt.
• Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind,
• wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur
• Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der
• personalaktenführenden Stelle gebeten.

• Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. November 2026 online
• unter:https://thueringen.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=1937P4504&oid=2&qid=0&b=0&ie=1

• Weitere Hinweise
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung).
• Der
• Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
• Inwieweit
• dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit
• entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.
• Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen
• schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen
• entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
• Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer
• Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem
• Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung
• und
• Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden
• Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer
• ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

• Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?
• Dann steht Ihnen Frau Scherneck unter der Telefonnummer
• 0361/57 332 1420 zur Verfügung.
• Informationen zum Datenschutz
• Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer
• Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem
• Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.
• Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung
• zur
• Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des
• Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme
• unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten
• nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei
• gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und
• adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten
• werden nicht erstattet.