Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 313 "Rehabilitation von SED-Unrecht, Familienleistungen" am...

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätig­keitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 313 „Rehabilitierung von SED-Unrecht, Familienleistungen“ am Dienstort Suhl besetzen wir eine Stelle als Sachbearbeiter/in.

Aufgabenschwerpunkte

Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf verwaltungsrechtliche Rehabilitierung nach dem Verwaltungsrechtlichen Rehabilitierungsgesetz (VwRehaG) (gemäß §§ 1, 1a VwRehaG) sowie der Anträge auf berufliche Rehabilitierung nach dem Beruflichen Rehabilitierungsgesetz (BerRehaG) (gemäß §§ 1, 2, 3 BerRehaG)

hierbei insbesondere:

Bearbeitung (Sachverhaltsaufklärung bzw. –ermittlung anhand dazu erforderlicher Recherchetätigkeit beim Antragsteller bzw. bei Behörden, Unternehmen und anderen Einrichtungen, Beibringung eventuell fehlender Unterlagen bzw. Beweismittel für erlittene Benachteiligung in gesundheitlicher und/oder beruflicher Hinsicht und/oder hinsichtlich des Vermögens

Würdigung und Entscheidung (Prüfung, ob die Voraussetzungen für die jeweils beantragte Rehabilitierung bzw. auf deren Grundlage für das Bestehen von Folgeansprüchen vorliegen)

Bescheiderteilung im Ausgangsverfahren (Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden) bzw. Erstellung von Bescheidentwürfen

Bearbeitung und Entscheidung der Anträge auf verwaltungsrechtliche Rehabilitierung nach dem VwRehaG und auf berufliche Rehabilitierung nach dem BerRehaG in Abänderungsverfahren und in Wiederaufnahmeverfahren

Bearbeitung (Sachverhaltsaufklärung, Recherchetätigkeit zu den Voraussetzungen)

Würdigung und Entscheidung in Abstimmung mit Referenten/Referatsleitung

Erstellung von Bescheidentwürfen

Bearbeitung und Entscheidung in Widerspruchsverfahren

Bearbeitung (Sachverhaltsaufklärung, Recherche)

Würdigung und Entscheidung in einfachen Widerspruchs-verfahren, Unterbreitung von Entscheidungsvorschlägen in aufwändigeren Widerspruchsverfahren

Erstellung von Antwortentwürfen in Gerichts-, Petitions-, Beschwerdeverfahren sowie zu sonstigen außenwirksamen Anfragen

Datenpflege der laufenden beruflichen Rehabilitierungsvorgänge zur Leistungsgewährung nach § 8 BerRehaG

Unser Angebot

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigen­verantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L

fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbil­dungsmaßnahmen

30 Tage Urlaub im Jahr

die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

Behördliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

erforderlich:

ein Abschluss des FH-Studienganges „Public Management / Public Administration“ (Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges oder

ein Abschluss (Bachelor) im Studiengang Soziale Arbeit, Sozialrecht oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs oder

Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Fortbildungslehrgang II) oder

Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder

die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Fachrichtung (keine Verbeamtung möglich)

wünschenswert:

durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses

Arbeitseffizienz

Planungs- und Organisationsverhalten

Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

Belastbarkeit

Schriftliches Ausdrucksvermögen

amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,

Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie

aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten

Bitte bewerben Sie sich bis zum 25. Oktober 2026 online unter:

https://thueringen.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=1937P4330undoid=7undqid=0undb=0undie=1

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behin¬derter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?

Dann steht Ihnen Frau Paetow unter der Telefonnummer 0361/57 332 1221 zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.