Sachbearbeiter/-in Stadtordnungsdienst im Außendienst (m/w/d)

• Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die
• aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige,
• verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der
• besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität,
• Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

• Im Amt für Ordnung und Sicherheit (Amt 32), Allgemeine Ordnungs- und
• Straßenverkehrsangelegenheiten / Allgemeine Ordnungsangelegenheiten ist zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Stadtordnungsdienst im Außendienst (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

• Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller
• Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle
• Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter,
• Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

• •Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung (uniformierte
• Streifengänge) einschließlich Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr

• a) Kontrollen zur Überwachung und Durchsetzung des allgemeinen und besonderen
• Ordnungsrechts und angrenzender Bestimmungen

• •Aufnahme und Bearbeitung von Hinweisen, Anzeigen, Beschwerden und
• Mitteilungen
• •Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Ordnungsrechts
• sowie der städtischen Satzungen und der Stadtordnung (z. B. Durchführung von
• Kontrollen öffentlicher Anlagen, Jugendschutz, Anliegerpflichten,
• Plakatierungen, Hundehalter, Feuer im Freien, Lärmbeschwerden,
• Autowracks/abgestellte Fahrzeuge)
• •Bewertung von Gefahrenlagen und Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen bei
• Störungen der öffentlichen Sicherheit oder Ordnung (Auswahl- und
• Entschließungsermessen) unter Beachtung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes
• •Eigentumssicherung (z. B. Aufnahme von Fundsachen/-tieren und Zuführung zum
• Fundbüro bzw. Tierheim)
• •Erteilung von Verwarnungen mit/ohne Verwarngeld, ggf. Annahme von
• Zahlungsmitteln und Quittungsleistung
• •Erteilung von Platzverweisen, Aufenthaltsverboten
• •Daten- und Identitätsfeststellung, Befragung, Beweiserhebung, Durchsuchung
• von Sachen, Wohnungen und Personen,
• •Sicherstellung, Verwahrung und ggf. Verwertung von Sachen
• •Personen in Gewahrsam nehmen
• •weitere Aufgaben der Gefahrenabwehr entsprechend gesetzlicher
• Zuständigkeiten

b) Überwachung des ruhenden Verkehrs

• •Überwachung der Einhaltung der straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften des
• ruhenden Verkehrs
• •Datenerfassung und Beweiserhebung
• •Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• •Erteilung von Verwarnungen mit/ohne Verwarngeld, ggf. Annahme von
• Zahlungsmitteln und Quittungsleistung
• •Durchführung von Ersatzvornahmen ggf. unter Hinzuziehung von Dritten zur
• Abwendung gegenwärtiger Gefahren (z. B. Umsetzung von Kfz)
• •Zeugenaussagen im Rahmen von Gerichtsverfahren

Überwachung des fließenden Verkehrs

• •Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen mit mobilen Messanlagen unter
• Beachtung der rechtlichen und technischen Vorschriften
• •Betreibung der stationären Anlagen zur Geschwindigkeits-/Rotlichtmessung
• sowie technischer Anlagen zur Verkehrsüberwachung

• •ordnungsbehördliche Ermittlungs-/Vollzugsaufgaben und Durchführung des
• Zwangsverfahrens nach dem VwVGBbg

• •Identitätsfeststellungen zu Verkehrsordnungswidrigkeiten
• •Ermittlungen zum Aufenthalt von Personen
• •Realisierung von Zustellungsaufträgen
• •Entstempelung von Kfz-Kennzeichenschildern im Zusammenhang mit
• Zwangsstilllegungen
• •Ausübung des unmittelbaren Zwangs
• •Wegnahme von beweglichen Sachen und Tieren

Wir bieten:

• •eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen
• Dienstes in derEntgeltgruppe 9a
• •zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• •eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen
• •31 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• •monatliche Bezuschussung eines Firmentickets

Wir erwarten:

• •abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mind.3
• Jahren (vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als
• Verwaltungsfachangestellte/-er (m/w/d) oder vergleichbar)
• •Und eine abgeschlossene Qualifikation für Beschäftigte des kommunalen
• Ordnungsdienstes (geprüfte/r Ordnungsdienstmitarbeiter/-in)
• •Sonstige Voraussetzungen:
• •Führerschein Klasse B
• •Tauglichkeitsnachweis zum Führen eines PKW
• •Aktuelles erweitertes Führungszeugnis

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

• Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben,
• senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum18.10.2026über
• den nachfolgenden Link an uns.

https://www.frankfurt-oder.de/Verwaltung-Stadtpolitik/Verwaltung/Karriere/Aktuelle-Stellenausschreibungen-der-Stadtverwaltung/Sachbearbeiter-in-Stadtordnungsdienst-im-Außendienst-m-w-d-.php?object=tx,4071.5.1&ModID=7&FID=4071.27146.1&NavID=2616.2684

Oder

Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

• Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur
• gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt
• werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem
• halben Jahr vernichtet.

• Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur
• Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der
• Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.