Sachbearbeiter/in (w/m/d) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) beim Referat Finanzen im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst am Dienstort Freiburg

• •Zum 01.04.2027
• •in Vollzeit
• •Besoldungsgruppe A10

Wir über uns:

Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich mit den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Das REferat Finanzen trägt als Teil der Verwaltung maßgeblich zum Gelingen der polizeilichen Aufgabenerfüllung bei.

Ihre Aufgaben:

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit beim Referat Finanzen des Polizeipräsidiums Freiburg. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• •Die Bearbeitung unterschiedlicher Einnahmen- und Ausgabesachverhalte
• •Die Prüfug und Freigabe von Zahlungsvorgängen
• •Die Bearbeitung von Vorgängen im Rahmen des Tax-Compliance-Management-Systems
• •Die Mitwirkung bei der Aufstellung des Staatshaushaltsplanes und bei der dienststelleninternen Budgetierung
• •Die Mitwirkung bei Haushaltsüberwachung, Finanzcontrolling und Berichtwesen
• •Darüber hinaus sind Tätigkeiten in anderen Bereichen des Referats sowie projektbezogene Tätigkeiten ebenfalls möglich.

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

• •Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/in)
• •Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• •Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln
• •Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit
• •Gute Kommunikations- und Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift, auch in Stresssituationen
• •Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wie bieten Ihnen:

• •Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A10 bewertet. Er ist sowohl für Absolvierende der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Kehl und Ludwigsburg, Laufbahnbewerbende (Übernahme im Zuge der Versetzung) als auch Quereinsteigende geeignet. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Einstellung im Beamtenverhältnis in die Laufbahn des gehobenes Dienstes in der Besoldungsgruppe A10.
• •Falls die Voraussetzungen noch nicht vorliegen, ist eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe E9b, bis die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung vorliegen.
• •Ein vielseitiges Aufgabenspektrum rund um ein anspruchvolles Themenfeld.
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• •Eien sukzessive Einarbeitung in das Aufgabengebiet.
• •Eine Aufgabenwahrnehmung in einem kompetenten Umfeld, in dem Teamarbeit gefördert wird.
• •Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen.
• •Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW.
• •Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerbende zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.

Bitte beachten Sie:

Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich begrüßt werden und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden beziehungsweise den Vorzug erhalten. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Kontakt: Für Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Referats Finanzen, Herr Linsler, Tel.: 0761 882-1900, zur Verfügung. Bei weiteren Fragen können Sie sich an das Referat Personal, Frau Elison, Tel. 0761 882-1713 wenden.

\*\*Jetzt bewerben: \*\*Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis 27.10.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-B-02 über unser [ Bewerbungsportal ](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_FR)

Weitere Informationen zum Polizeipräsidium Freiburg finden Sie unter:

[http://www.polizei-freiburg.de ](https://ppfreiburg.polizei-bw.de/)

[Information zum Datenschutz bei Auswahlverfahren ](https://ppfreiburg.polizei-bw.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/07/Information-DSGVO-Bewerbungsverfahren.pdf)

[Link zum Bewerberportal ](https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_FR)

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren / Vorstellungsgespräch entstehen, nicht erstatten können. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.