Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Prodekanat für Forschung

• Im Dekanat der Medizinischen Fakultät besetzen wir eine Stelle als
• Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Prodekanat für Forschung

Das Prodekanat für Forschung, wissenschaftlichen Nachwuchs und Chancengerechtigkeit der Medizinischen Fakultät ist zuständig für die Vergabe von Fördermitteln, die koordinierte Verteilung der Landeszuweisungen nach Forschungsleistung sowie die jährliche Dokumentation der Fakultätsperformance. Zusätzlich organisiert das Prodekanat die Vernetzung des Nachwuchses und unterstützt die Arbeit von Forschungskommission, Fakultätsrat und Auswahlgremien.

• Einsatzort: Sekretariat des Forschungsdekanats
• Arbeitszeit: 50 % (zzt. 19,25 Std./Woche) der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
• Befristung: befristet, zunächst projektbezogen für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung
• Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung: EG 6 (TV-L)

Ihre Aufgaben ✓ Administrative Unterstützung der Referent/-innen (Allgemeines Tagesgeschäft, Mail Handling, Dokumentenablage, Datenpflege auf der Website und in Portalen) ✓ Mithilfe bei der Organisation, Koordination und Nachbereitung von Sitzungen (Forschungskommission, Fakultätsrat, Auswahlgremien) ✓ Mitwirkung bei der Publikationserfassung und Reporting ✓ Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung des jährlichen Nachwuchsforschungstags

Ihr Profil ✓ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, Büro- oder Sekretariatsbereich ✓ Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie digitalen Termin- und Planungstools ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✓ Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die von uns eingesetzten Verfahrensmanagement- und Softwaretools einzuarbeiten ✓ Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise ✓ Kommunikationsstärke sowie freundliches und professionelles Auftreten ✓ Flexibilität und Fähigkeit, auch mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren ✓ Bereitschaft, sich in neue Themen und Abläufe einzuarbeiten ✓ Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem Teamgeist und kooperativer Zusammenarbeit

Wünschenswert: ✓ Erste Erfahrungen mit Verfahrensmanagementtools, Forschungsförderung, Qualitätsmanagement oder den Organisationsstrukturen einer Hochschule ✓ Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur: ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
• ✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!