Sachbearbeiter Informationssicherheit/ Informationssicherheitskoordinator - IFSK -

Im Polizeipräsidium Land Brandenburg, Polizeidirektion Nord, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten beim Leiter des Direktionsstabes unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter Informationssicherheit/ Informationssicherheitskoordinator -IFSK- (m/w/d) bei dem Leiter des Direktionsstabes der Polizeidirektion (bewertet nach Entgeltgruppe 10 TV-L)

Der Dienstort ist Neuruppin.

Auszug Ihrer Aufgabenschwerpunkte:

Initiierung/Erstellung von IT-Standards

• •fachliche Anleitung und Beratung der nachgeordneten Organisationseinheiten
• •Mitarbeit bei der Entwicklung / Fortschreibung der Datenbank zur polizeilichen Informationssicherheit
• •Beratung des IFSB zur Entwicklung und Fortschreibung von Standards zur Informationssicherheit
• •Mitarbeit bei der polizeilichen IT-Architektur

Umsetzung der IT-Vorschriften

• •Erstellung von Risikoanalysen zu den vorhandenen/ künftigen IT-Verfahren
• •Erstellung/Überarbeitung und Kontrolle der Einhaltung von IT-Vorschriften für das Polizeipräsidium
• •Untersuchung / Bewertung von IT-Sicherheitslagen und IT-Sicherheitsvorfällen
• •Mitwirkung bei der IT-Notfallvorsorge und der IT-Notfallbewältigung
• •Überprüfung der Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
• •Kontrolle der Einhaltung von Standards zur Informationssicherheit
• •Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit
• •Mitwirkung bei Revisionen im Bereich Informationssicherheit
• •fachliche Anleitung und Beratung der nachgeordneten Organisationseinheiten

Mitarbeit in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen

• •Mitarbeit in internen Arbeits- und Projektgruppen sowie zentralen Fachgremien
• •Mitarbeit in ressortinternen Arbeits- und Projektgruppen
• •Entwicklung polizeilicher Standards
• •Bedarfserhebung, Bedarfssteuerung und Koordinierung von notwendigen polizeilichen Services
• •Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung sowie Überwachung der Einhaltung von Richtlinien

Unterstützung polizeilicher Einsätze

• •Mitarbeit im Einsatzabschnitt Zentrale Dienste im Rahmen einer BAO
• •Mitwirkung im Führungsstab im Rahmen einer BAO

Anforderungen

Beschäftigte mit abgeschlossener einschlägiger Hochschulausbildung (Informatik bzw. angewandte Informatik / Bachelor of Science) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihren Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

Zertifizierter IT-Sicherheitsbeauftragter für die öffentliche Verwaltung

Nachweise über Berufsabschlüsse sind der Bewerbung zwingend beizufügen, um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden!

Darüber hinaus bringen Sie mit:

Führerschein mindestens Klasse B

Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheitstechnik

detaillierte Erfahrungen im Umgang mit BSI-Standards

Erfahrungen im Umgang mit einem Grundschutztool

*Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.*

Zudem wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2 durchgeführt.

Das Einverständnis hierzu sollte bereits im Bewerbungsschreiben erklärt werden.

Wir bieten Ihnen:

eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz

bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)

die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job

kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Hier der Tarifrechner:

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Kontakt und Informationen

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dreyer unter der Telefonnummer 03391/4047 - 2313 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen (ohne Bewerbungsmappe) vorzugsweise per E-Mail an das Postfach:

[email protected] (maximal 5MB) oder auf dem Postweg bitte bis zum 05.10.2026 an das:

Polizeipräsidium Land Brandenburg

Polizeidirektion Nord

Direktionsstabsbereich 3

Karl-Gustav-Straße 1

16816 Neuruppin

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

*„Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.“*

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären ist und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen sind.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Hinweise zum Datenschutz:

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.