Rheinmetall AG
Sachbearbeiter ISO 14001 (m/w/d)
Unterlüß, Niedersachsen, Germany
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- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 1 Oct 2026
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystem als Managementsystem-Sprecher (m/w/d) mit Fokus auf ISO 14001 und ISO 9001 innerhalb eines bestehenden integrierten Managementsystems (IMS)
- Interner Lead-Auditor (m/w/d) - Planung, Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von internen Systemaudits (Fokus auf ISO 14001 und ISO 9001)
- Planung und Begleitung von externen Audits
- Sicherstellung aller Kennzahlen, Auswertungen und Berichte mit einem Direktreport an IMS-Beauftragten sowie anteilig der inhaltlichen verantwortliche für die Managementbewertung sowie anteilig inhaltlich verantwortlich für die Managementbewertung
- Beratung und Unterstützung von Prozesseignern bei der Erfüllung von Normanforderungen sowie bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen innerhalb der Dokumentenlenkungssoftware ConSense
- Strukturen aufbauen und weiterentwickeln - Organisation der Strukturen im Umweltmanagementbereich, Organisation von übergreifenden Teamsitzungen und Workshops sowie Mitglied in den Umweltteams der Standorte
- Organisation und Durchführung von Schulungen für versch. Stakeholder im Unternehmen
- Standortintegrationen in Bezug auf die Managementsysteme (Fokus ISO 14001) und Erreichung der Zertifizierung in diesen Standorten
- Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium, z.B. zum Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Gute praktische Kenntnisse und Erfahrung mit integrierten Managementsystemen (Fokus ISO 14001 u. ISO 9001)
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Umweltvorschriften von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Organisations- und Moderationskompetenz für die Zusammenarbeit mit mehreren Standorten und dessen Harmonisierung
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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