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GOLDBECK GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) HR Benefits

Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

## Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterbeteiligung)
  • Datenpflege im Hinblick auf Benefits in unseren HR-Tools
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen
  • Mitwirkung an HR- Projekten, insbesondere zur Optimierung des Benefit-Portfolios
  • Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Präsentationen im Bereich HR Benefits
  • Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in Benefit-bezogenen Themen

## Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
  • Kenntnisse im Bereich Benefits wünschenswert
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Elke Dreps

GOLDBECK GmbH

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

# Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität:  32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf:  Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere:  Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Original posting on GOLDBECK GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: GOLDBECK GmbH is hiring for this role.

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