Sachbearbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle Kreistag

• Für das Büro des Landrats, Oberste Kreisorgane, Geschäftsstelle Kreistag, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
• IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:
• •Vorbereitung von Kreistags- und Ausschusssitzungen;
• •Teilnahme an Sitzungen einschließlich Protokollführung und Kontrolle der Einhaltung des Kreisrechts;
• •Vorbereitung und Durchführung von Sondersitzungen;
• •Leitung der Geschäftsstelle des Jugendhilfeausschusses;
• •Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Abgeordneten und Gremiumsmitgliedern;
• •Rechtliche Prüfung kommunalverfassungsrechtlicher Angelegenheiten und Angelegenheiten des Kreisrechts, insbesondere hinsichtlich Zuständigkeiten, Nichtöffentlichkeit, Geschäftsordnungsanträgen und Befangenheit;
• •Änderungen des Kreisrechts, z. B. Hauptsatzung;
• •Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Gremienarbeit;
• •Pflege und Betreuung des Gremieninformationssystems Session und der Sitzungs-App Mandatos einschließlich der Durchführung von Schulungen für Gremiumsmitglieder und Kollegen;
• •Weiterentwicklung der Gremienarbeit im Landratsamt Hohenlohekreis.

• Die Übertragung von weiteren Aufgaben bleibt vorbehalten. IHR PROFIL:
• •Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder einen Beschäftigten (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation;
• •Kenntnisse im Bereich der Landkreis- und Gemeindeordnung;
• •Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise;
• •Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie sichere Rechtschreibkenntnisse;
• •Freundliches und kundenorientiertes Auftreten;
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit;
• •Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit;
• •Bereitschaft, gelegentlich abends oder am Wochenende zu arbeiten;
• •Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.

• WIR BIETEN IHNEN:
• •Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
• •Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Nachwuchskräfteprogramm;
• •Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
• •Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
• •Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

• Die Vergütung erfolgt im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 10 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD. IHRE BEWERBUNG:
• Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
• bis zum 15. November 2026 an das

• Landratsamt Hohenlohekreis
• Personal- und Organisationsamt
• Allee 17
• 74653 Künzelsau

• Noch einfacher geht’s über unser
• Online-Bewerbungsportal Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
• Menschen sich zu bewerben.

Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.

• Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
• Frau Kalantidis (07940 18-1203).

• Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
• Frau Kühlwein (07940 18-1576). HIER Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote
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• IHR PROFIL:
• •Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder einen Beschäftigten (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation;
• •Kenntnisse im Bereich der Landkreis- und Gemeindeordnung;
• •Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise;
• •Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie sichere Rechtschreibkenntnisse;
• •Freundliches und kundenorientiertes Auftreten;
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit;
• •Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit;
• •Bereitschaft, gelegentlich abends oder am Wochenende zu arbeiten;
• •Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.

• WIR BIETEN IHNEN:
• •Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
• •Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Nachwuchskräfteprogramm;
• •Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
• •Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
• •Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

Die Vergütung erfolgt im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 10 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD.