Sachbearbeiter Straßenbeleuchtung – Bau und Betrieb (m/w/d) (E 9b TVöD) (42/2026)

Dauerausschreibung

Die Stadt Halle (Saale) übernimmt vielfältige Pflicht- und freiwillige Aufgaben, um eine leistungsfähige und nachhaltige Mobilität für Bürger (m/w/d) sowie Unternehmen sicherzustellen. Dabei werden die Anforderungen aller Verkehrsträger berücksichtigt.

Im Fachbereich Tiefbau erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in Bereichen wie Straßenunterhaltung, Verkehrstechnik, Parkraumbewirtschaftung, Baucontrolling, Trassenzustimmung, Straßendokumentation und Förderprogrammen.

Bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die Mobilität der Zukunft in Halle (Saale).

Der Fachbereich Tiefbau sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Abteilung Straßenverwaltung.

## Ihre Aufgaben

• •Sie veranlassen und betreuen Unterhaltungs- sowie Neubaumaßnahmen an städtischen Straßenbeleuchtungsanlagen
• •Sie veranlassen, vollziehen und überwachen Wartungs- und Dienstleistungsverträge einschließlich der Budgetbedarfsplanung und -kontrolle
• •Sie wirken bei der Analyse des Anlagenbestandes der Straßenbeleuchtung und leiten daraus erforderliche Maßnahmen ab

## Unsere Anforderungen

Erforderlich ist:

ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik

Erwünscht sind:

• •Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich der Elektrotechnik bzw. Beleuchtung im öffentlichen Raum
• •Kenntnisse der Normen zur Straßenbeleuchtung sowie in den Bereichen Bautechnik und Tiefbau
• •Kenntnisse im Vergaberecht
• •Führerschein der Klasse B
• •Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
• •Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

## Wir bieten

• •ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 29. Februar 2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Person in der Entgeltgruppe 9b TVöD (ab 3.779,84 € bis 5.313,37 € brutto)
• •eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• •30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• •umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• •attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• •Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• •gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• •eine umfassende Einarbeitung
• •Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• •Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Zum Ende eines Monats werden die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale)

Der Oberbürgermeister