Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Volljährige (m,w,d), Kennziffer: 185AE2026

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Eingliederungshilfe für Volljährige (m,w,d), Kennziffer: 185AE2026

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 01.01.2027, die o.g. Planstelle im Amt für Soziales und Teilhabe wie folgt zu besetzen:

• •Vom 01.01.2027 bis 31.12.2027 in Teilzeit mit 82,5 v.H. einer Vollzeitbeschäftigung (32,1 Wochenstunden)
• •Vom 01.01.2028 bis 31.12.2028 in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• •Vom 01.01.2029 bis 30.06.2029 in Teilzeit mit 89,6 v.H. einer Vollzeitbeschäftigung (34,5 Wochenstunden)
• •Ab 01.07.2029 in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Die Stelle ist ausschließlich in den jeweils genannten Beschäftigungsumfängen zu besetzen. Eine weitere Reduzierung des Beschäftigungsumfangs ist nicht vorgesehen.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine familienfreundliche, weltoffene und grüne Hafenstadt, die zentral zwischen Berlin, Hamburg, Kopenhagen und Stettin direkt an der Ostsee liegt. Unsere lebendige und dynamische Großstadt mit 211.000 Einwohner/-innen (m,w,d) verbindet Urbanität und attraktives Urlaubsflair mit langen Sandstränden und der Seenlandschaft des Hinterlands. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist

Ansprechpartner: Herr Jonas Schwarz, Tel. +49381381-1328

Das Aufgabengebiet umfasst:

• •Beraten über Art und Umfang der Leistungsgewährung Teil 2 SGB IX-Besondere Leistungen zur selbstbestimmten Lebensführung für Menschen mit Behinderungen
• •Beraten zu angrenzenden Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern
• •Prüfen des Anspruches nach dem SGB IX
• •Ermitteln von Teilhabeeinschränkungen und der sich daraus ergebenen Bedarfe für Leistungen der Eingliederungshilfe mittels ICF-basiertem Bedarfsermittlungsinstrument
• •Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen
• •Führen des Gesamtplanprozesses
• •Führen des Teilhabeplanprozesses
• •Erstellen von Bewilligungs- oder Ablehnungsbescheiden sowie Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
• •Veranlassen von Zahlungen aus IT-Anwendungen
• •Regelmäßiges Überprüfen des Gesamtplanes sowie der Wirkung der Maßnahmen des Leistungserbringers
• •Prüfen von Kostenerstattungen durch andere Leistungsträger
• •Zusammenwirken mit anderen Sozialleistungsträgern, Leistungserbringern oder Dritten
• •Bearbeiten von Erstattungsansprüchen
• •Prüfen der Abhilfe bei Widersprüchen bzw. Erarbeiten von Stellungnahmen zu Widersprüchen, Klageverfahren, Ordnungswidrigkeits- und Straftatbeständen sowie zu Prüfungsbemerkungen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• •Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung allgemeiner Dienst (Dipl.-Verwaltungswirtin oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m,w,d) bzw. Bachelor of laws – Öffentliche Verwaltung) oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik oder Bachelor of Arts (B.A.) in Soziale Arbeit oder ein inhaltlich vergleichbarer Fachhochschulabschluss
• •Fachkenntnisse des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie von weiteren angrenzenden Gesetzen (insbesondere SGB I, SGB X, SGB VIII, SGB IX, SGB XI, SGBXII)
• •Kenntnisse medizinischer Grundbegriffe in Bezug auf die unterschiedlichen Behinderungen sind wünschenswert
• •überdurchschnittliche Belastbarkeit
• •hohe Flexibilität
• •hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• •Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
• •Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientiertem Handeln
• •Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• •Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• •Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 9c bewertet.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.10.2026.

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Zudem bieten wir:

• •sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •individuelle Personalentwicklung
• •betriebliches Gesundheitsmanagement
• •familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •flexible Arbeitszeiten
• •Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• •Jahresurlaub 31 Arbeitstage, im Einstellungsjahr anteilig
• •betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• •DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• •Standortsicherheit Rostock
• •Dienstradleasing

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partner/-in (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter:

www.welcome-region-rostock.de [[email protected]](https://mailto:[email protected])