Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachdienst Finanzen und Controlling (Kennziffer: 2026_83

Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet KVA Vogelsbergkreis – Kommunales Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

im Fachdienst Finanzen und Controlling

(Kennziffer: 2026\_83)

zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden. Dienstort ist Lauterbach.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

Mittelbewirtschaftung und Nachweisführung SGB II mittels Monatsnachweis und Jahresschlussrechnung (z.B. Mittelabruf und Meldung der SGB II-Leistungen, Meldung der Aufwendungen Kosten der Unterkunft)

Abwicklung von Zahlungsläufen

Statistik und Berichtswesen (z.B. Monats- u. Jahresmeldungen BA-Statistik Modul 1)

Verbuchung von Geldeingängen in Personenkonten

Verwaltungs- und Kontrollsystem: Prüfung Änderung von Bankverbindungen

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten

Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung (z. B. Bank-, Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte, Steuerfachangestellte) oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen und bringen die Bereitschaft zur Fortbildung bzw. Nachqualifizierung mit

Kenntnisse im Haushaltswesen (Kameralistik und Doppik), betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert

Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Serviceverständnis

Ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (2.234 € bis 2.712 € bei 25 Wochenstunden, in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse

Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität

Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden

Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements

Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und exklusiven Vergünstigungen bei starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3189 (Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: [email protected].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.11.2026 online über unser Bewerbungsportal.