Sachbearbeitung Ausländerwesen mit der Funktion der stellvertretenden Abteilungsleitung (m/w/d)

Wesentliche Aufgabengebiete:

Aufenthaltsrecht

• •Erteilung, Beschränkung und Versagung von Aufenthaltserlaubnissen
• •Qualifizierte Sachbearbeitung, insbesondere Visaangelegenheiten und Klärung von Identitätsfragen
• •Behandlung von Ausländer/innen ohne Aufenthaltsrecht
• •Einleitung Ordnungswidrigkeitenverfahren, Strafanzeigen

Asylrecht

• •Entscheidung über Umverteilungsanträge
• •Ausweisung und Abschiebung von Ausländer/innen

Wir bieten:

• •Qualifizierte Einarbeitung und qualifizierte Anleitung, Führung und Unterstützung
• •abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• •breiter Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• •Fort- und Weiterbildung
• •hohe Arbeitsplatzgarantie
• •30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• •Deutschlandticket als Jobticket
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Corporate Benefits
• •Bikeleasing für Beschäftigte
• •Leistungsentgelt für Beschäftigte
• •Jahressonderzahlung für Beschäftigte
• •Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte

Wir erwarten insbesondere:

Anforderungsprofil fachlich

• •Qualifikation für das 3. Einstiegsamt im Beamtenbereich, Studiengang Verwaltung und Finanzen, Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft
• •erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor Public Management, Public Administration oder Öffentliche Wirtschaft
• •Fachwirt/in im Bereich Verwaltung oder Recht
• •Öffnung für Verwaltungsfachangestellte, Fachangestellte im Bereich Sozialversicherung, Steuer, Bankkauffrau/-mann oder Nachweis der Ersten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst mit der Verpflichtung, den Angestelltenlehrgang II zu besuchen. (In diesem Fall wird eine Fortbildungsvereinbarung mit Rückzahlungsverpflichtung geschlossen. Der Rückzahlungsanspruch entsteht, sollte die Person vor Ablauf von drei Jahren nach erfolgreichem Ablegen des Lehrgangs aus dem Beschäftigungsverhältnis mit der Stadtverwaltung Landau ausscheiden.)
• •Erfahrungen im Verwaltungsbereich mit Publikumskontakt sind wünschenswert
• •Führungs- und Leitungserfahrung sehr wünschenswert

Anforderungsprofil persönlich

• •Selbständiges, strukturiertes Arbeiten, Entscheiden und Verantworten
• •sicheres und höfliches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit kunden- und serviceorientiertem Handeln
• •lösungsorientierter Umgang mit Konfliktsituationen
• •Eigeninitiative zur zielführenden Problemlösung in Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Behörden
• •Kommunikation und kollegiales Verhalten
• •Toleranz und interkulturelle Kompetenz