Sachbearbeitung für den Bereich Liegenschaften

Stellenausschreibung

• Die Stadt Fehmarn (Kreis Ostholstein), mit ca. 13.500 Einwohnern, sucht zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in
• Vollzeit (39 Wochenstunden) eine/n

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich

Liegenschaften.

• Diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe
• 8 TVöD (3.486,40 bis 4.230,97 Euro) vergütet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• •Zentrale Bewirtschaftung und Mitwirkung bei der Unterhaltung der
• städtischen Grundstücke und Gebäude, insbesondere Beauftragung und Bearbeitung
• von wiederkehrenden Wartungsarbeiten, Abrechnung von Ver- und
• Entsorgungsaufwendungen, Ausschreibung und Abrechnung von Fremdleistungen,
• Beauftragung von Reparaturen
• •Regelung der Reinigung aller städtischen Gebäude
• •Kontierung sämtlicher Rechnungen des Liegenschaftsbereiches
• •Mitwirkung bei der Ausschreibung der Strom- und Gaslieferverträge,
• Überwachung der Verträge einschließlich Datenpflege
• •Aufgaben des allgemeinen Gebäudemanagements, insb. Kontrolle der
• gesetzlichen Anforderungen
• •Öffentliche WC - Anlagen
• •Zusammenarbeit mit der Grundstücksabteilung, insb. Betriebs- und
• Nebenkostenabrechnungen
• •Allgemeine grundstücksrechtliche Fragen

Sie verfügen über

• •Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
• im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• •gute Auffassungsgabe
• •Team- und Kooperationsfähigkeit
• •Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und systematischen Arbeiten
• •Gute EDV - Kenntnisse im Bereich MS Office sowie in Fachanwendungen (u.a.
• GIS Programm, H&HproDoppik) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse
• kurzfristig anzueignen
• •Führerschein der Klasse B

• Sie werden Teil eines interdisziplinär aufgestellten, motivierten und
• kollegialen Teams im Bereich der Grundstücke und Liegenschaften; eine
• nachhaltige Einarbeitung ist dadurch gewährleistet. Nach dem erfolgreichen
• Abschluss der Probezeit besteht die Möglichkeit, zumindest teilweise im
• Homeoffice tätig zu sein.

Wir bieten:

• •einen krisensicheren Arbeitsplatz
• •zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teilzeitmodelle möglich
• •flexible Arbeitszeitgestaltung
• •einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsbereich
• •ein motiviertes und kollegiales Team
• •attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• •die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (Altersvorsorge)
• •die Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
• •die Nutzung von Corporate Benefits
• •die Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in
• einer
• •der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands

• Die Stadt Fehmarn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen
• und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig – Holstein und
• dem Frauenförderplan der Stadt Fehmarn. Da die Stadt Fehmarn eine Erhöhung des
• Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert,
• sich zu bewerben. Ebenso werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung,
• Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.

• Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres
• möglichen Eintrittsterminesbis zum 07. Oktober 2026an die Stadt Fehmarn,
• Personalabteilung Burg auf Fehmarn, Am Markt 1, 23769 Fehmarn oder per E-Mail
• an [email protected].

• Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am 13. Oktober 2026
• stattfinden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr May (Fachbereichsleiter
• Bauen und Häfen) selbstverständlich gerne zur Verfügung (Telefon 04371 / 506 ‑
• 652 oder E-Mail:[email protected]).

• Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer
• angegebenen persönlichen Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl sowie in die
• Speicherung Ihrer Daten für die Dauer des Auswahlverfahrens ein. Bitte
• übersenden Sie keine Originale, Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht
• zurückgeschickt und nach Ablauf aller Anfechtbarkeitsfristen vor Ort
• datenschutzkonform entsorgt bzw. gelöscht. Ihre Einwilligung können Sie gem.
• Art. 7 Abs. 3 DGSVO jederzeit widerrufen.

• Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung
• entstehen, von der Stadt Fehmarn nicht erstattet werden.

Fehmarn, den 17. September 2026

Stadt Fehmarn

Jörg Weber

Bürgermeister