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Stadt Tönisvorst

Sachbearbeitung für die Feuerwehr (m/w/d)

Tönisvorst, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Mid level
Stated salary
€43,903 – €59,760 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Sachbearbeitung für die Feuerwehr (m/w/d)

  • Standort: Verwaltungsgebäude St. Tönis, Hospitalstraße 15, 47918 Tönisvorst
  • Eingruppierung: EG 9a TVöD
  • Unbefristet
  • Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
  • Die Stadt Tönisvorst sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine
  • Sachbearbeitung für die Feuerwehr (m/w/d).
  • Willkommen bei der Stadt Tönisvorst - die Apfelstadt mit ca. 30.000
  • Einwohnern, die nicht nur durch ihre idyllische Lage zwischen den Metropolen am
  • Niederrhein besticht, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin zahlreiche
  • Möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Karriere bietet.
  • Als Stadtverwaltung von Tönisvorst sind wir stolz darauf, ein breites
  • Spektrum an Berufsmöglichkeiten anzubieten, die sowohl erfahrenen Fachkräften,
  • als auch motivierten Nachwuchstalenten gerecht werden. Wir sind bestrebt eine
  • dynamische, familiäre und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in welcher
  • Selbständigkeit, Kreativität und Teamgeist mit der Vereinbarkeit von Beruf und
  • Familie kombiniert wird.
  • Unser Team besteht aus engagierten Mitarbeiter*innen die täglich daran
  • arbeiten, das Leben unserer Bürger*innen zu verbessern. Gemeinsam setzen wir
  • uns für eine effiziente Verwaltung, einen herausragenden Service und
  • nachhaltige Entwicklung ein.

Ihr Aufgabengebiet

  • Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Bereich der Feuerwehr
  • Unterstützung der Leitung der Feuerwehr bei administrativen und
  • organisatorischen Aufgaben
  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Feuerwehrangehörigen
  • Bearbeitung von Abrechnungs-, Haushalts- und Zahlungsangelegenheiten
  • Bearbeitung von Einsatzberichten sowie Abwicklung von Kostenersatzverfahren
  • Durchführung von Beschaffungs- und Vergabeverfahren
  • Verwaltung und Pflege von feuerwehrspezifischen Daten und
  • Softwareanwendungen
  • Organisation und Verwaltung von Wartungs-, Reparatur- und Prüfterminen für
  • Fahrzeuge und Feuerwehrtechnik
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Satzungen und
  • Kalkulationen
  • Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Bereich des Feuerwehrwesens

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen

  • eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9a mit Anrechnung
  • der Berufserfahrung sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen
  • Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.), vorbehaltlich
  • der persönlichen Qualifikation. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen
  • Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, vorbehaltlich
  • einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, möglich
  • jährliche leistungsorientierte Bezahlung gem. Vorgaben des TVöD, sowie
  • Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • 30 Tage tariflichen Urlaub (31 Tage ab 2027) sowie einen zusätzlichen
  • Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • ab 2027 die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie
  • Tage umzuwandeln
  • einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag
  • Gesundheitstage und Teambuildingmaßnahmen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (z.B. mobiles
  • Arbeiten, Gleitzeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der
  • Möglichkeit zur fachlichen Mitgestaltung
  • ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, das von Vertrauen und
  • Teamgeist geprägt ist
  • kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit einer offenen
  • Kommunikationskultur
  • hohe Eigenverantwortung, und vor allem viel Freiraum für eigene Ideen
  • Fahrradleasing

Das bringen Sie mit

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum
  • Verwaltungsfachangestellten oder
  • den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
  • eine vergleichbare Qualifikation, die zur Wahrnehmung der genannten
  • Aufgaben befähigt.
  • mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in einer
  • Kommunalverwaltung sind wünschenswert
  • einen Führerschein Klasse B (3) und die Bereitschaft den privaten PKW für
  • dienstliche Zwecke einzusetzen (Kosten werden erstattet)
  • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch (mind. C1)
  • hohe Einsatzbereitschaft mit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und
  • soziale Kompetenz, Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • gute PC-Kenntnisse
  • Selbstständiges und organisiertes Arbeiten
  • Serviceorientierung und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Online-Formular mit den
  • üblichen Unterlagen. Die Stelle eignet sich für eine Besetzung in Teilzeit. Die
  • Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Bewerbungsschluss ist der 11.10.2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Bewerbungsformular

Kontakt

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

  • Herrn Griese
  • Tel.: +49 2156 999 391
  • Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie
  • sich bitte bei:
  • Herrn Kawaters
  • Tel.: +49 2151 999 176

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

  • Die Stadt Tönisvorst setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität
  • ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller
  • und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller
  • Orientierung und geschlechtlicher Identität.
  • Die Stadt Tönisvorst hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und
  • Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des
  • Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Frauen werden nach Maßgabe dieses Gesetzes
  • bevorzugt berücksichtigt.
  • Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
  • gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB) IX.
  • Angefallene Kosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von der Stadt
  • Tönisvorst nicht erstattet.
  • Stadt Tönisvorst
  • Der Bürgermeister -
  • Bahnstraße 15
  • 47918 Tönisvorst
  • Telefon +49 2151 999 0
Original posting on Stadt Tönisvorst's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Stadt Tönisvorst is hiring for this role.

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