Sachbearbeitung für Unterhaltsvorschussangelegenheiten

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Stelle im Jugendamt suchen, bewerben Sie sich für unser engagiertes Team: „Bei uns zählt jeder Einzelne, jedoch sind wir ein WIR“. Teamarbeit, gegenseitige Toleranz und unser Dienstleistungsgedanke zählen zu unseren Stärken. Wollen Sie unser Team erweitern? Denn wir suchen kluge Köpfe, Talente, Mitdenkende, Know-how-Träger, Problemlösende, Möglichmachende, engagierte Mitstreitende, loyale Kolleginnen und Kollegen, motivierte Teamplayer und echte Persönlichkeiten!

Bei der Stadt Langenhagen sind in der Abteilung Wirtschaftliche Hilfen, Kita-Verwaltung und Beistandschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen in Vollzeit  als

• Sachbearbeitung für Unterhaltsvorschussangelegenheiten (w/m/d)
• (Ausschreibungsnummer 3512)

zu besetzen. Bei diesen Stellen handelt es sich zunächst um befristet zu besetzende Stellen, längstensbis zum 31.12.2028 .

Die Tätigkeiten der Stellen sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD  bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stellen sind teilzeitgeeignet, es steht jedoch jeweils nur Arbeitsplatz zur Verfügung.

Das werden Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• •Aufgaben nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) wahrnehmen: Antragsannahme, Unterhaltsberechnungen, Bewilligung von Unterhaltsvorschussleistungen
• •Heranziehung einschließlich Pfändungsmaßnahmen
• •Rückforderung überzahlter Leistungen
• •Bearbeitung des Rechnungswesens
• •Persönlicher und telefonischer Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Zusammenarbeit im Team der Abteilung

Was Sie mitbringen müssen:

• •Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
• •Erstes Juristisches Staatsexamen oder
• •Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste (Diplom oder Bachelor)
• •Sichere Rechtsanwendung
• •Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office
• •Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
• •Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
• •Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in Schrift und Wort
• •Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung

Wünschenswert ist außerdem:

• •Mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Leistungsgewährungsbereich (z. B. Sozial- oder Jugendamt)
• •Kenntnisse im Umgang mit dem BGB und der Sozialgesetzgebung

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• •Einen sicheren Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsvertrag nach TVöD – inklusive Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• •Vergütung nach TVöD: bei Vollzeit (39 Std./Woche) und Entgeltgruppe 9b liegt das Gehalt je nach Berufserfahrung aktuell zwischen 3.779,84 € (Stufe 1) und 4.203,56 € (Stufe 3) monatlich (Tarifstand September 2026). Die Einstufung erfolgt automatisch anhand Ihrer anerkannten Berufserfahrung
• •Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – unabhängig vom Familienstand
• •Ein breites Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) sowie ergonomische Beratung durch den Betriebsarzt.
• •Vergünstigtes Job-Ticket und Fahrradleasing
• •Teilnahme an Corporate Benefits
• •Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Sporteinrichtungen über Hansefit
• •Individuell angepasste, konstante Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung

Lernen Sie uns unverbindlich kennen

Sie möchten vorab einen Eindruck vom Team und vom Arbeitsalltag gewinnen? Vom 12.10.2026 bis zum 16.10.2026 haben Sie die Möglichkeit, die Abteilung unverbindlich zu besuchen und sich vor Ort ein Bild zu machen. Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Frau Langrehr bezüglich eines Termins (Tel. 0511/7307-5111, [[email protected]](mailto:[email protected])).

Wir sind für Sie ansprechbar

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bachmeier, Abteilung Personal, zur Verfügung (Tel. 0511/7307-1123).

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die Abteilungsleitung Frau Sibylle Langrehr (Tel. 0511/7307-5111, [email protected]).

Sie haben Interesse und möchten unser Team verstärken? Dann nutzen Sie unsere Online-Plattform (Rubrik Stellenbörse): [https://arbeiten-in-langenhagen.de/](https://arbeiten-in-langenhagen.de/) und senden uns Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2026  zu (Anschreiben, Lebenslauf, Studien-/Ausbildungsabschluss, Zeugnisse – als PDF-Datei).

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen einverstanden.

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit weiblichen oder diversgeschlechtlichen Personen.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.