Sachbearbeitung Haushalt (w/m/d)

• Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt
• folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Haushalt (w/m/d)

• Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit. (39 Stunden pro
• Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

• Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
• Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
• und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
• sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• •Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und mittelfristigen Finanzplanung des
• Jugendamtes, insbesondere Ermittlung der Haushaltsansätze und Erfassung im
• Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesenverfahren (HKR)
• •Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltsmittel, Analyse von
• Planabweichungen sowie Mitwirkung bei Prognosen und erforderlichen
• Haushaltsanpassungen
• •Prüfung und Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen,
• Zahlungsanweisungen und Sachkontenumbuchungen sowie Organisation und Kontrolle
• der Personenkonten
• •Überwachung von Zahlungseingängen und Unterstützung bei der Bereinigung von
• Verwahrkonten
• •Durchführung der Jahresabschlussarbeiten, Abstimmung offener Posten,
• Prüfung der Werthaltigkeit von Forderungen und Verbindlichkeiten
• •Beratung der Stabsbereichsleitung in Haushaltsangelegenheiten und
• Unterstützung bei der Koordinierung des Rechnungswesens, der Einhaltung des
• internen Kontrollsystems und der Gestaltung wirtschaftlicher Abläufe
• •Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Finanzcontrollings, von
• Kennzahlensystemen und eines Frühwarnsystems sowie Erstellung
• betriebswirtschaftlicher Analysen und Berichte

Darauf können Sie sich freuen:

• •eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
• vielfältigen Aufgaben
• •gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• •ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• •modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
• (Videokonferenzen)
• •eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• •Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
• Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
• einer Dienstvereinbarung
• •leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• •persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
• Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• •attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
• (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
• Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
• Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
• •Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• •monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• •eine abgeschlossene Berufsausbildung als:
• •Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)
• •oder ein vergleichbarer Abschluss z.B.
• •Steuerfachangestellte bzw. Steuerfachangestellter (w/m/d),
• •oder ein Abschluss des Angestelltenlehrgang I,
• •oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im
• Haushalts- und Kassenrecht sowie Finanzcontrolling

• •Kenntnisse im:
• •Haushalts- und Kassenrecht
• •Finanzcontrolling
• •Sozial-, Bürgerlichen und Verwaltungsrecht
• •sowie ein Grundverständnis der Jugendhilfe sind wünschenswert

• •analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und
• finanzielle Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und verständlich
• darzustellen
• •sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Bereitschaft, sich in das
• HKR-Verfahren und weitere Fachanwendungen einzuarbeiten
• •sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation sowie ein sicheres und
• höfliches Auftreten
• •selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und termingerechte
• Arbeitsweise
• •Kooperations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Informations-
• und Durchsetzungsfähigkeit

• Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
• Entgeltgruppe 8.

• Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
• Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
• Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

• Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
• kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
• postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
• Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
• und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
• Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
• Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
• nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.