Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung (uvGE)

Stellenanzeige

• Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft der Gemeinde aktiv
• mitzugestalten?

• Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristetfür
• die

Sachbearbeitung im Bereich Bauleitplanung (uvGE)

• im Fachbereich Bauleitplanung und Tiefbau der Gemeinde Uetze in Vollzeit oder
• Teilzeit (39 Wochenstunden oder mind. 30 Wochenstunden).

Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:

• •Allgemeine Aufgaben der kommunalen Bauleitplanung und Bauordnung
• •Durchführung der bauleitplanerischen Verfahren
• •Stellungnahmen zu Bauanträgen/ Bauanzeigen und Bauvoranfragen
• •Gremienarbeit
• •Protokollführung im Fachausschuss

• Um den vielfältigen Aufgaben in diesem Bereich flexibel begegnen zu können,
• kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuellen Themen
• anpassen.

Der Weg zu unserem Team:

• •Sie haben den zweiten Verwaltungslehrgang (AII) abgeschlossen oder
• •eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich
• abgeschlossenen ersten Angestelltenlehrgang (AI) und erklären sich damit
• einverstanden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt den AII nebenberuflich zu
• absolvieren.
• •Alternativein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder
• verwaltungs-wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Erste Juristische
• Staatsprüfung)oder
• •ein abgeschlossenes Studium mit städtebaulichem bzw. räumlich-planerischem
• Schwerpunkt (z. B. Städtebau, Stadt- oder Landschaftsplanung, Stadtentwicklung,
• Geographie, Bauleit- oder Regionalplanung, Urbanistik).
• •Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein,
• Flexibilität und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit
• •Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit,
• Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• •Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket wird vorausgesetzt
• •Aufgrund der Tätigkeiten sind zur Übernahme der Stelle gute Kenntnisse der
• deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs
• mind. Niveau C Voraussetzung

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden? Wir bieten Ihnen:

• •Keinen Job von der Stange, sondern eine verantwortungsvolle und
• hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde
• •Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• •Monatsbrutto (je nach Berufserfahrung, Stufen 1 bis 6, Vollzeit): 4.010,72
• € bis 5.527,70 €, bzw. Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung: 51.537,75 € bis
• 71.030,95 €
• •Zusätzlich: VBL-Betriebsrente und leistungsorientiertes Entgelt (LOB)
• •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• •Mobiles Arbeiten
• •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose
• Parkmöglichkeiten
• •Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen
• •Nutzung des Jobticket (Deutschlandticket)
• •Firmenfitness (Hansefit)
• •Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.
• •Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen

Na, neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

• unabhängig von der ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, der
• geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, der Weltanschauung, der
• Religion, dem Alter oder einer Behinderung sowie bestehenden Familienaufgaben.
• Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen besonders.

• Wir freuen uns zudem über ehrenamtliches Engagement, wie z. B. einer
• Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.

• Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 08.11.2026
• ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf www.uetze.de ein.

• Sie möchten mehr erfahren oder uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie an
• oder kommen Sie doch gleich vorbei. Wir freuen uns auf Sie.

• Für einen vertraulichen Erstkontakt erreichen Sie die Teamleitung Frau Weber
• unter der Telefonnummer 05173/970-265. Informationen zum Bewerbungsverfahren
• erhalten Sie von Frau Rosemann aus dem Team Personalstrategie (05173/970-133).
• Bei Fragen zu Chancengleichheit, Teilhabe oder Vereinbarkeit können Sie sich
• gerne an unsere Gleichstellungsbeauftragte Frau Rudnizki (05173/970-109) wenden.