Land Schleswig-Holstein
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Organisation und Durchführung ausreisebezogener Maßnahmen im Dezern
Boostedt, Schleswig-Holstein, Germany
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- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
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- 16 Oct 2026
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- Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes
- Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt
- für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind zum
- nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Integriertes
- Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt zehn Stellen als
- Sachbearbeitung (m/w/d) für die Organisation und
- Durchführung ausreisebezogener Maßnahmen im Dezernat 33 auf Dauer in
- Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen.
- Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge
- Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil
- der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die
- Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden,
- unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern,
- Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung
- zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle
- strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger
- ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der
- Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite
- Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die
- Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine
- Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für
- Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die
- Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige
- Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem
- Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften
- untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb
- der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit
- Sicherheit." Ihre Aufgaben Planung von Einsätzen mittels
- behördeninterner Abstimmung und deren Vor- und Nachbereitung, z. B.
- durch Prüfung ausreisebezogener Unterlagen und Erstellung von
- Einsatzberichten in Einzelfällen Begleitung freiwilliger Ausreisen
- sowie Durchführung und Dokumentation von Unterstützungsfahrten
- Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter situativer Anwendung
- unmittelbaren Zwangs Verfassen von Einsatz- und Gesprächsvermerken
- Durchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der
- Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und
- Ausländer (u.a. Vollzug von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen,
- Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Begleitung von
- Vorführungen bei ausländischen Vertretungen) Durchführung von
- Haftgesprächen in Einzelfällen Abrechnung von Hotel- und Reisekosten
- Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge Das bringen Sie mit
- Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: die
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt
- der Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei
- (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die
- Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder
- Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- wechseln.) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für
- Schutz und Sicherheit, zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der
- erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder eine
- abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem
- anerkannten Ausbildungsberuf mit einschlägigem Bezug zu Verwaltung,
- Recht, Justiz oder Sicherheit ein hohes Maß an Einfühlungs- und
- Durchsetzungsvermögen ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei
- gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit Belastbarkeit
- sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von körperlich und psychisch
- fordernder Aufgaben hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft zu
- mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch
- während der Nachtstunden Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau
- C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
- Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen) ärztliche
- Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität
- gegen Masern oder darüber, dasseine medizinische Kontraindikation
- für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist
- (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)
- Zudem wünschenswert: gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts Bereitschaft, sich
- fundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten
- Englischkenntnisse, ggf. weitere fremdsprachliche Kenntnisse Wir
- bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen
- Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9
- erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen
- Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L
- möglich. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: eine
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen
- Aufgaben, flexible Arbeitsmöglichkeiten(je nach Tätigkeit ggf. durch
- mobiles Arbeiten) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur
- fachlichen und persönlichen Entwicklung, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei
- einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und
- Silvester, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für
- Tarifbeschäftigte, ein vielseitiges betriebliches
- Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Möglichkeit, eine Stunde der
- wöchentlichen Arbeitszeit für die Teilnahme an
- gesundheitsfördernden Maßnahmen zu nutzen, vergünstigte
- Firmenfitness durch eine Kooperation mit Hansefit, Zugang zum
- Vorteilsportal Corporate Benefits mit wechselnden Vergünstigungen bei
- zahlreichen Anbietern, ein Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Abonnement
- bei NAH.SH, HVV, BVG und der Aktiv Bus Flensburg GmbH, unter
- bestimmten Voraussetzungen können Sie Ihren sozialverträglichen Hund
- mit an den Arbeitsplatz bringen. Wir freuen uns auf Sie! Die
- Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
- Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit
- schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für
- Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gem
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