Sachbearbeitung (m/w/d) für die Wirtschaftliche Jugendhilfe

• Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!
• Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.700 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.
• Der Bereich Soziale Dienste freut sich auf kompetente Verstärkung – und zwar zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit als
• Sachbearbeitung (m/w/d)
• für die Wirtschaftliche Jugendhilfe
• Die Wirtschaftliche Jugendhilfe ist eine Fachabteilung im Bereich der Sozialen Dienste. Der Bereich Soziale Dienste unterstützt und fördert Familien, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige in allen Lebenslagen. Als eigenverantwortlicher Mitarbeiter der Wirtschaftlichen Jugendhilfe übernehmen Sie wichtige gesetzesübergreifende Aufgaben für die Erfüllung der Ansprüche aus dem Sozialgesetzbuch Achtes Buch-Kinder-und Jugendhilfe (SGB VIII). Vorrangig überprüfen Sie die rechtlichen und fachlichen Voraussetzungen der Hilfen zur Erziehung, sowie der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kollegen des Allgemeinen Sozialen Dienstes, den freien Trägern der Jugendhilfe sowie verschiedenen Reha-Trägern zusammen und bringen Ihre Expertise in den Hilfeprozess ein.
• Ihre Aufgaben in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe nach dem SGB VIII sind vielfältig und abwechslungsreich und umfassen im Wesentlichen:

• •Sachbearbeitung der Hilfen zur Erziehung, sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß § 35 a SGB VIII,
• •Prüfung der fachlichen und rechtlichen Voraussetzungen der Hilfegewährung,
• •Prüfung der örtlichen sowie sachlichen Zuständigkeit und Kostenerstattung,
• •Heranziehung zu Kosten bei stationären und teilstationären Maßnahmen,
• •Beratung der fallführenden, pädagogischen Fachkraft hinsichtlich der Hilfen zur Erziehung, sowie der Eingliederungshilfeleistungen nach § 35 a SGB VIII
• •Beratung über die zu gewährenden Hilfen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit sowie
• •allgemeine Verwaltungsaufgaben.

• Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die Erfüllung der Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst), eine gleichwertige Ausbildung, zum Beispiel die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in), das erste juristische Staatsexamen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts, vergleichbare juristische Studienabschlüsse oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre.
• Es können sich auch Beschäftigte bewerben, die gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber).
• Gesucht wird eine engagierte, flexible, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gern mit Publikum und Behörden oder Sozialleistungsträgern arbeitet, teamfähig ist und über ein aufgeschlossenes und bürgerorientiertes Auftreten verfügt. Eine strukturierte und termingerechte Arbeitsweise werden ebenso vorausgesetzt wie sichere Rechtsanwendung. Wünschenswert sind Kenntnisse über das gesamte Sozialrecht, insbesondere Kinder- und Jugendhilferecht, Rehabilitations- und Teilhaberecht sowie Sozialversicherungs- und Sozialhilferecht. Ein sicherer Umgang mit den klassischen Office-Anwendungen wird erwartet.
• Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) (Jahresbrutto 48.570 – 54.015 €, Erfahrungsstufe 1 - 3, Zuordnung der Erfahrungsstufe nach § 16 TVöD-VKA).
• Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie großen Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team,
• eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte und Zulagemöglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
• durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
• eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket, für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvorau...

• Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:
• https://bewerbung.hansestadtlueneburg.de/bewerbung/beschreibung-900001303-12153.html