Sachbearbeitung (m/w/d) für Vertragsverhandlungen(SGB VIII & IX) Entgeltgruppe E 9c TVöD-VKA

• Der Kommunale Zweckverband (KommZB) in Mainz ist einer der zentralen Akteure
• in Rheinland-Pfalz, wenn es darum geht, die Eingliederungshilfe sowie die
• Kinder- und Jugendhilfe fachlich und rechtssicher zu gestalten. Wir schlagen
• die Brücke zwischen pädagogischem Bedarf, wirtschaftlichem Handeln und dem
• rechtlichen Rahmen.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns!

• Wir suchen im Rahmen einer Dauerausschreibung ab sofort und fortlaufend
• motivierte Talente und kluge Köpfe in der

• Sachbearbeitung (m/w/d) für Vertragsverhandlungen (SGB VIII & IX)
• Entgeltgruppe E 9c TVöD-VKA

Ihr Job: Qualität und Wirtschaftlichkeit im SGB IX und SGB VIII mitgestalten

• Als Teil des KommZB halten Sie den Verhandlern den Rücken frei. Sie beraten
• aktiv die rheinland-pfälzischen Kommunen bei anspruchsvollen Verhandlungen mit
• Leistungsanbietern und leisten wertvolle inhaltliche Unterstützung:

• •Verhandlungen flankieren: Sie bereiten Vertragsverhandlungen fundiert vor
• und begleiten die Termine. Mit validen Daten rüsten Sie die Verhandlungsführung
• für ein souveränes Auftreten aus.
• •Verträge schnüren: Sie verknüpfen pädagogische Konzepte, Kalkulationen und
• rechtliche Rahmenbedingungen zu runden, zukunftssicheren Verträgen.
• •Finanzen & Controlling steuern: Bilanzen und EÜR lesen Sie wie ein offenes
• Buch. Zudem prüfen Sie Maßnahmen auf Basis bestehender Verträge routiniert auf
• ihre betriebswirtschaftliche Rentabilität.

Ihr Profil: Analytisch, kooperativ und kommunikationsstark

• Sie haben ein Gespür für die fachlichen Bedarfe von Kindern und Jugendlichen,
• begeistern sich aber genauso für wirtschaftliche Zusammenhänge und rechtliche
• Rahmenbedingungen? Dann passen Sie perfekt zu uns. Die Aufgaben am KommZB sind
• so vielfältig wie unsere Themen. Welche Schwerpunkte Sie bei uns erwarten,
• sehen Sie unten – wichtig ist uns das passende Gesamtbild, Sie müssen also
• keineswegs jedes Profilkriterium von Tag eins an erfüllen. Die Stelle ist daher
• auch ideal fürBerufseinsteiger (m/w/d). Wir arbeiten Sie umfassend ein!

• •Ihr Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL,
• Rechtswissenschaften / Wirtschaftsrecht, Soziale Arbeit / (Sozial-) Pädagogik,
• Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• •Alternative:Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit
• erfolgreich absolvierter 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt/in)/
• Verwaltungsangestelltenlehrgang.
• •Ihre Expertise: Idealerweise runden eine betriebswirtschaftliche
• Zusatzqualifikation (KLR, Bilanzierung), Wissen im Sozialleistungsbereich (SGB
• VIII/IX) sowie Kenntnisse in der kommunalen Haushaltsführung Ihr Profil ab.
• Erste Erfahrung in der Rechnungsführung größerer Einrichtungen ist ein Plus,
• aber kein Muss.
• •Sie haben die kommunalen Finanzen fest im Griff? Wenn die Aufstellung eines
• Jahreshaushalts, die fortlaufende Begleitung des Haushaltsvollzugs und die
• sichere Vorbereitung des Jahresabschlusses zu Ihren Stärken zählen, dann suchen
• wir genau Sie.
• •Ihre Skills:Sie arbeiten eigenverantwortlich, bringen analytischen
• Weitblick und Teamgeist mit. Ein sicherer Umgang mit MS Office 365 (Teams,
• Excel, Word, Outlook) ist für Sie selbstverständlich.
• •Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb von Rheinland-Pfalz und
• Fahrerlaubnis Klasse B (Einsatz des Privat-PKWs gegen angemessene
• Reisekostenerstattung).

Warum zum KommZB? Mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz

• •Gestalten Sie die Teilhabe und Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz maßgeblich
• mit – Ihr Job hat echten gesellschaftlichen Mehrwert.
• •Freuen Sie sich auf ein kollegiales, multiprofessionelles Umfeld aus
• Pädagogen, Juristen und Betriebswirten, das Wissen teilt und sich auf Augenhöhe
• ergänzt.
• •Wir leben eine nahezu papierlose Dienstleistung (Clean-Desk-Prinzip) mit
• modernster technischer Ausstattung.
• •Ein krisensicherer Arbeitsplatz in Mainz sowie gezielte Förderung durch
• regelmäßige interne Qualifizierungen und interne Fortbildungen.
• •Beschäftigungsumfang 50-100 %
• •Bezahlung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe E 9c
• •Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, geregelte Lohnsteigerungen
• •Flache Hierarchien und agile Arbeitsweise
• •Flexibilität zu Kernarbeitszeiten
• •Corporate Benefits & weitere Zusatzleistungen

Vielfalt & Chancengleichheit

• Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von
• Geschlecht, einer Behinderung oder sexuellen Identität. Bei entsprechender
• Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt
• berücksichtigt.

• Deine Bewerbung reichtest du bitte ausschließlich online und bitte als eine
• einzige PDF-Datei [email protected]. Für Fragen steht die
• Dienststellenleitung Johann Hopprich unter 06131-9264-40 zur Verfügung.

• Neben der Bewerbung bitten wir dich außerdem um die Übertragung der
• Einwilligung zur Speicherung der Bewerber:innendaten. Den Link zu unserer
• Homepage findest du hier:Einwilligung_Bewerbungsverfahren.pdf