Sachbearbeitung (m/w/d) in der Landestextstelle Hessen und EUREKA

• Stellenausschreibung für die Sachbearbeitung (m/w/d) in der Landestextstelle
• Hessen und EUREKA i.V.m. e²A und e²T (eAkte) in Abteilung 5 – Fachanwendungen
• der Gerichte, Staatsanwälte und des Justizvollzuges in der IT-Stelle der
• hessischen Justiz bis BesG A9 mD HBesG oder vergleichbare Beschäftigte bis EG
• 9a TV-H

• Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz (IT-Stelle) nimmt
• hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die
• Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im
• Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den
• Außenstellen Kassel und Weiterstadt managt sie als Landesoberbehörde ca. 17.000
• Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt.
• Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten
• vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt
• angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen zum 1. März 2027

einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich

der Landestextstelle Hessen und EUREKA in Vollzeit.

• Der Dienstposten ist mit A 9 mittlerer Dienst HBesG bewertet, eine Besetzung
• mit vergleichbaren Beschäftigten ist bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und
• persönlichen Voraussetzungen ist bis EG 9a TV-H möglich.

• Der Dienstort ist Bad Vilbel oder Kassel, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit
• von bis zu 60% aus dem Homeoffice heraus möglich ist.

Das erwartet Sie bei uns:

• •Sie erstellen und pflegen die hessischen Textvorlagen mit e²T-Text sowie
• EUREKA-Text
• •Sie verteilen die Textprodukte für e²T und EUREKA
• •Sie betreuen die Textstellenumgebungen sowie die Updateplanung und
• -durchführung
• •Sie arbeiten in den länderübergreifenden Arbeitsgruppen der
• Ländertextstellen mit
• •Sie betreuen die Justizfachsoftware nebst der angebundenen eAkte (e²A) und
• dem Texterstellungswerkzeug e²T, hierzu zählen insbesondere die Softwarepflege
• wie z.B. Störungsmanagement, Weiterentwicklung, Softwaretests sowie
• Updateplanung und -durchführung
• •Sie arbeiten den IT-Projekten fachlich zu
• •Sie arbeiten mit externen Stellen in organisatorischen und technischen
• Angelegenheiten des Fachbereichs (auch länderübergreifend) zusammen
• •Sie sind zuständig für den Anwendungs- und Anwendersupport
• •Sie übernehmen die Schulung von Anwenderinnen und Anwendern
• •Sie wirken mit bei Aus- und Fortbildungsveranstaltungen

Was bringen Sie mit?

• •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Justizfachangestellten,
• Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Bürokauffrau/-mann,
• Justizfachwirt beziehungsweise einen vergleichbaren Abschluss

• oder alternativanderweitig nachgewiesene, gleichwertige Kenntnisse und
• Fertigkeiten, insbesondere aus hauptberuflicher Tätigkeit

Ihre Fähigkeiten:

• •Grundkenntnisse der Windows-Betriebssysteme
• •sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
• •gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• •Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache für die Erstellung und
• Pflege von Textvorlagen (z.B. Deklination und Konjugation)
• •Belastbarkeit
• •zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• •interkulturelle Kompetenz
• •sicheres, freundliches Auftreten („service- und kundenorientiert“)
• •Mobilität (Bereitschaft zu Dienstreisen)
• •Erfahrung in der Rechtspflege und Gerichtsorganisations- und
• Justizverwaltungsangelegenheiten

Von Vorteil sind außerdem:

• •Kenntnisse der Justizfachanwendung EUREKA und der Textverwaltung
• •Kenntnisse in dem Texterstellungswerkzeug e²T
• •Kenntnisse in den eAkte
• •Kenntnisse im Bereich der Administration der Anwendungen
• •Datenbankkenntnisse

• Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks
• Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen
• Qualifikationen runden Ihr Profil ab.

Unsere Angebote:

• •Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• •Attraktive Bezahlung - Besoldung bis A 9 m. D. HBesG/ Eingruppierung bei
• Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach
• Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistun
• •Flexibles Arbeiten- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch
• flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uh
• •Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 60 % möglich
• •Betriebliche Altersvorsorge- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für
• Tarifbeschäftigte
• •Freie Fahrt mit Bus und Bahn- landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt
• im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
• •Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• •Gesundheitsmanagement und Familienservice- Gesundheitsmanagement in
• Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise:

• Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich. Die IT-Stelle ist
• Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

• Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter
• (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für
• ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von
• rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und
• geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter
• oder sexueller Identität.

• Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des
• Frauenförder- und Gleichstellungsplanes. Daher sind Bewerbungen von Frauen
• besonders erwünscht.

• Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung
• bevorzugt berücksichtigt.

• Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen
• (stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 51278949 ein.

• Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Ramrath (06101/8009-1307) und Frau Koke
• (06101/8009-1602) gerne zur Verfügung.

• Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird
• bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.