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Landkreis Oder-Spree

Sachbearbeitung Ordnungsverfahren (w/m/d)

Beeskow, Brandenburg, Germany

hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Mid level
Stated salary
€42,803 – €60,217 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Bauordnungsamt
  • folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Ordnungsverfahren (w/m/d)

  • Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro
  • Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

  • Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich
  • Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller
  • und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
  • sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von ordnungsbehördlichen Verfahren - Erlass von
  • Ordnungsverfügungen (Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen,
  • Beseitigungsverfügungen, Duldungsbescheide)
  • Ablehnung von Bauanträgen und Fertigen von negativen Vorbescheiden
  • Bearbeitung von Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung
  • Bearbeitung von Anträgen auf Akteneinsicht sowie Durchführung der
  • Akteneinsichten
  • Erstellen von Berichtigungs-, Rücknahme- und Widerrufsbescheiden
  • Bearbeitung von Anfragen

Darauf können Sie sich freuen:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und
  • vielfältigen Aufgaben
  • gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
  • ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
  • modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen
  • (Videokonferenzen)
  • eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
  • Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible
  • Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen
  • einer Dienstvereinbarung
  • leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
  • persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches
  • Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
  • Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum
  • Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)
  • Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
  • monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom FH) mit dem Schwerpunkt
  • Öffentliche Verwaltung oder Abschluss Verwaltungsfachwirtin bzw.
  • Verwaltungsfachwirt (w/m/d)
  • Fachkenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts,
  • Verwaltungsvollstreckungsgesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Ordnungsrecht
  • Kenntnisse im Bauordnungsrecht, Bauplanungsrecht, Baunebenrecht
  • wünschenswert
  • gute Auffassungsgabe, Kenntnis und Anwendung der neuesten Rechtsprechung
  • Beherrschen der Bescheidtechnik und der Gesprächsführung - Gesprächstechnik
  • im Konfliktfall
  • sichere Anwendung von Office-Software (Word, Excel, PowerPoint u.ä.)
  • Motivation, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit im Handeln
  • Bürgerorientierung
  • Führerschein Klasse B mit Nachweis
  • Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der
  • Entgeltgruppe 9b.
  • Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,
  • Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,
  • Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

  • Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,
  • kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer
  • postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische
  • Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt
  • und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der
  • Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.
  • Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten
  • nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.
Original posting on Landkreis Oder-Spree's site ↗