Sachbearbeitung Ordnungswesen

• Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 5 -
• Sicherheit und Ordnung

eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich Ordnungswesen.

• Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach EG 8 TVöD
• vergütet wird.

• Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales
• Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von
• Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis
• hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht
• aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150
• Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre
• kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der
• Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen
• leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

Ihre Aufgaben:

• •Allgemeine Außendiensttätigkeiten
• •Verwarn- und Bußgeldsachbearbeitung (insb. Verkehrsordnungswidrigkeiten)
• •Maßnahmen i. R. d. Landeshundegesetzes
• •Allgemeine Aufgaben zur Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• sowie Gefahrenabwehr inkl. ordnungsbehördliche Maßnahmen
• •Ordnungsdienst auf Veranstaltungen und Märkten
• •Unterbringung nach PsychKG
• •Unterbringung von Obdachlosen
• •Ausstellung von Parkausweisen
• •ggf. Erarbeitung von Notfall- und Katastrophenschutzplänen

• Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
• welches Sie im Wechsel von Innen- und Außendienst in kollegialer Zusammenarbeit
• wahrnehmen.

Der Aufgabenbereich kann in Zukunft Veränderungen unterliegen.

Wir suchen:

• •eine:n neue:n Kolleg:in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• zur/zum Verwaltungsfachangestellte:n (m/w/d) oder mit erfolgreichem Abschluss
• des Verwaltungslehrgangs I oder mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer
• oder jur.-administrativer Ausbildung, z. B. Rechtsanwalts- und
• Notarfachangestellte, Justizfachangestellte, und mindestens 5 Jahren
• Verwaltungserfahrung und Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
• •gute Kenntnisse im öffentlichen Recht
• •selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• •Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Kritik-
• und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
• •sichere Gesprächsführung und Durchsetzungsvermögen
• •soziale Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• •sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
• •PKW-Fahrerlaubnis

• Das Aufgabengebiet sowie die Ansiedlung der Stelle im Bereich Ordnungswesen
• beinhaltet, dass im Rahmen der tariflichen Bestimmungen auch Sonn-, Feiertags-
• und Nachtarbeit zu erbringen ist. Der Wohnort sollte in unmittelbarer Nähe der
• Gemeinde Nottuln liegen, da regelmäßig Rufbereitschaften zu erbringen sind.

Wir bieten:

• •interessante und vielseitige Aufgaben in einem modernen öffentlichen
• Dienstleistungsunternehmen
• •eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine gute
• Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team
• •Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
• •flexible Arbeitszeitkonten von Gleitzeitkonten bis Stundenreduzierung
• •Angebot der Telearbeit in unterschiedlichen Modellen
• •gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• •zwei Jahressonderzahlungen
• •eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen
• Versorgungskasse Westfalen-Lippe
• •Möglichkeit des Fahrradleasings
• •Angebot an Corporate Benefits
• •eine Vergütung nach E 8 TVöD

• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wobei der Stellenumfang mindestens 19,5
• Wochenstunden betragen soll.

• Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in
• unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche
• Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb
• ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,
• werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen
• Fassung bevorzugt berücksichtigt.

• Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei
• gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

• Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von
• § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und
• werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen,
• bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Teubner unter 02502/942-321 gerne zur Verfügung.

• Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
• (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und
• Beschäftigungsnachweise)bis zum 04.10.2026 über unser Online-Formular.