Michael Page GmbH
Sachbearbeitung (w/m/d) - Schadenmanagement
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Sales
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 1 Oct 2026
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- sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
- intensive Einarbeitung
- Firmenprofil
- Über unseren MandantenUnser Mandant ist ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Mobilitäts- und Dienstleistungslösungen. Mit modernen Prozessen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Bearbeitung und Abwicklung von Kfz-Schadenfällen
- -Ansprechpartner für Kunden, Fahrer und externe Dienstleister während des gesamten Schadenprozesses
- -Korrespondenz und Abstimmung mit Versicherungen, Anwälten und weiteren Beteiligten
- -Prüfung, Abrechnung und Nachverfolgung von Schadenvorgängen
- -Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen
- -Unterstützung bei internen Prüfungen und qualitätssichernden Maßnahmen
- -Sicherstellung eines reibungslosen Schadenmanagements durch professionelle Kommunikation und strukturierte Bearbeitung der Vorgänge
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Versicherungsumfeld oder im juristischen Assistenzbereich
- -Idealerweise Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, Versicherungsabwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld
- -Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- -Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- -Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- -Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- -Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Unbefristete Perspektive bei einem etablierten Unternehmen
- -Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- -30 Urlaubstage
- -Umfangreiche Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
- -Attraktive Zusatzleistungen und moderne Arbeitsbedingungen
- -Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikations- und Feedbackkultur
- -Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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