Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung

Der Kommunalbetrieb Werl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

• Sachgebietsleiter/-in (m/w/d) für die Straßenunterhaltung
• Vollzeit (39 Std./Woche) – EG 8 TVöD-NRW

IHRE AUFGABEN

• •Personal- und Arbeitsorganisation der Mitarbeitenden im o.g. Bereich
• •Planung, Kostenermittlung und Koordination von
• Straßenunterhaltungsmaßnahmen sowie die damit verbundene Durchführung von
• Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• •Aufstellung und Priorisierung der Straßenunterhaltungsprogramms in
• Abstimmung mit dem Straßenbaulastträger
• •Betreuung von Genehmigungs- und Abnahmeverfahren im Bereich
• „Straßenaufbrüche“
• •Steuerung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen
• •Bearbeitung von Gestattungsaufträgen sowie deren Überwachung
• •Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
• •Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten des KBW (Winterdienst- und
• Rufbereitschaft) sowie die Vertretung für das Sachgebiet „Abfallentsorgung“

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

IHR PROFIL

• •eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/-wärter oder eine
• artverwandte dreijährige Berufsausbildungmiteiner Weiterbildung zum
• Straßenbaumeister bzw. zum geprüften Techniker für den Bereich Tiefbauoder
• Garten- und Landschaftsbaumeister mit Berufserfahrung im Tiefbaubereich
• •ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich
• Straßenunterhaltung/Tiefbau
• •fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke sowie der VOL und VOB
• •gutes Anwendungswissen für die gängigen Microsoft-Programme
• •zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes
• persönliches Engagement und Durchsetzungsvermögen
• •Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
• •Fahrerlaubnisse der Klassen B (C und CE wünschenswert)

UNSER ANGEBOT

• •eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• •einen vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich im
• Kommunalbetrieb
• •die Möglichkeit der persönlichen Weiterbildung und Qualifizierung
• •leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge sowie
• Fahrradleasing über den Arbeitgeber im Beschäftigtenbereich
• •aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

• Werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
• 08.11.2026!

• Sie sind sich nicht sicher, ob Sie mit Ihrem Profil / Ihrer Qualifikation für
• die freie Stelle in Frage kommen? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns
• darüber sprechen. Die Abteilung Personal (Frau Fehr-Hoberg, 02922/800-1104)
• steht Ihnen gerne für Fragen zum Verfahren zur Verfügung.

• Für fachliche Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Staubach
• (Betriebsleiter KBW, 02922/800-8130).

• Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von
• schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX
• sind willkommen. Menschen mit Migrationshintergrund werden ebenfalls ermutigt,
• sich zu bewerben.

• Hinweise zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter
• https://www.werl.de/datenschutz. Dort können Sie sich auch über die Speicherung
• und Aufbewahrungsfristen informieren.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1501831. Der Link unten führt sie zu der Seite.