Sachgebietsleiter (m/w/d) Kultur, Sport und Jugend

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Kultur, Sport und Jugend.

• •Vollzeit (39 Std./Woche), Option auf Teilzeit
• •unbefristet
• •E 10 TVöD-VKA (Stufe 1: 4.124,53 € brutto, Stufe 2: 4.438,16 € brutto, Stufe 3: 4.794,69 € brutto)

Als Sachgebietsleiter:in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungs- und Gestaltungsaufgabe innerhalb unserer Stadtverwaltung. Sie führen Ihr Team, verantworten die finanziellen und organisatorischen Belange des Sachgebietes und gestalten zugleich die Weiterentwicklung wichtiger kommunaler Aufgabenfelder in den Bereichen Kultur, Sport und Jugend.

Ihre Aufgaben:

• •Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung: Leitung des Sachgebietes einschließlich Personalführung und -entwicklung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung sowie eigenständige Finanz- und Budgetverantwortung für die neun dem Sachgebiet zugeordneten Produkte.
• •Entgelt- und Gebührenkalkulation: Verantwortung für die Kalkulation und Erarbeitung/Aktualisierung von Entgeltordnungen für die Nutzung der kommunalen Kultur- und Sporteinrichtungen sowie der drei städtischen Bädereinrichtungen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, rechtlicher und kommunalpolitischer Rahmenbedingungen.
• •Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung: Entwicklung, Fortschreibung und Anpassung kommunaler Konzeptionen zur zukünftigen Ausrichtung von Veranstaltungen, zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der kommunalen Sportstätten und der drei städtischen Bädereinrichtungen sowie zum Aufbau einer kommunalen Bibliothek. Insbesondere entwickeln Sie zukunftsfähige Perspektiven für die kommunalen Angebote unter Berücksichtigung fachlicher, gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Anforderungen.
• •Kommunalpolitische Entscheidungsgrundlagen: Eigenständige Erarbeitung fachbezogener Beschlussvorlagen und Entscheidungsvorschläge für die kommunalen Gremien, insbesondere zu strategischen und fachlichen Fragestellungen in den Bereichen Kultur, Sport und Jugend sowie zur Weiterentwicklung und Ausgestaltung der kommunalen Jugendsozialarbeit.
• •Projektsteuerung und Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte, insbesondere die Vorbereitung und Durchführung kommunaler Großveranstaltungen sowie die Begleitung von Entwicklungs- und Investitionsvorhaben.
• •Fördermittel und Netzwerkarbeit: Akquise und Umsetzung von Fördermaßnahmen, Begleitung von Bundes- und Landesprojekten, Mitwirkung an der kreislichen Jugendhilfeplanung sowie Zusammenarbeit mit Vereinen, Verbänden, Institutionen und weiteren regionalen Akteuren.
• •Betrieb und Weiterentwicklung kommunaler Einrichtungen: Fachliche und organisatorische Steuerung der Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb der kommunalen Sportstätten, der drei städtischen Bädereinrichtungen und der Kultureinrichtungen. Steuerung der Umsetzung kommunaler Förderrichtlinien in den Bereichen Kultur, Sport und Jugend.
• •Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit: Fachliche Vertretung des Sachgebietes in kommunalen Gremien und Arbeitsgruppen, redaktionelle Verantwortung für Veröffentlichungen sowie anlassbezogene Teilnahme an Gremiensitzungen.

Ihr Profil:

Fachhochschul-/ Bachelorabschluss Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Sport- oder Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation

*Der Nachweis zur Vergleichbarkeit der Qualifikation ist durch den Bewerber (m/w/d) zu erbringen.*

• •ausgeprägtes Interesse in den Bereichen Kultur, Sport und Jugend
• •Bereitschaft und den Willen zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• •erweiterte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• •Fahrerlaubnis Klasse B

wünschenswert:

Kenntnisse der Netzwerkstrukturen sowie der ehrenamtlichen Strukturen in der Region

Ihre persönlichen Stärken:

• •gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• •selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• •hohes Verantwortungsbewusstsein und ein selbstsicheres Auftreten
• •Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• •flexibles Arbeiten im Arbeitszeitrahmen (Mo-Do: 6:00 – 20:00 Uhr; Fr: 6:00 – 16:00 Uhr)
• •mobiles Arbeiten
• •30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
• •vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung
• •Sachbezugskarte, Fahrradleasing, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• •Teamtag, Teilnahme an Sportveranstaltungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
• •individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• •betriebliche Altersvorsorge
• •Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe

Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 10-32-2026 bis zum 04.12.2026 an:

***per E-Mail:* [[email protected]](mailto:[email protected]), zusammengefasst als PDF-Dokument (max. 10 MB)

oder

*per Post: * Stadt Spremberg/Grodk, FB Innerer Service und Recht, Am Markt 1, 03130 Spremberg/Grodk

Ihre Ansprechpersonen:

Fachlich: Herr Kulik, Fachbereichsleiter Bürgerservice, Tel: 03563/340320

Für das Verfahren: Frau Kupke, Sachbearbeiterin Recruiting, Tel: 03563/340144

Ein mögliches Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr wird begrüßt und unterstützt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

*Hinweise:*

*Jeglicher Schriftverkehr findet per E-Mail statt, sofern Sie eine E-Mail-Adresse angeben. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Wir bitten Sie daher keine Originale einzusenden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.*

*Hinweis zum Datenschutz:*

*Die Datenschutzerklärung sowie Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Spremberg/Grodk gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 der Datenschutzgrundverordnung* [*(DSGVO) finden Sie auf der Seite http://spremberg.de*](<>)